Personalista (m/ž) (A10183)

Hodonín
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Máte vášeň pro práci s lidmi a chcete být klíčovou osobou ve společnosti, která dbá na své zaměstnance? Baví Vás nábor, školení a rozvoj zaměstnanců? Hledáte nové výzvy v dynamickém prostředí? 🚀

Pak mám pro vás zajímavou nabídku!

Pro výrobní společnost v blízkosti Hodonína hledáme novou posilu pro rozšíření HR týmu. 


  • Nábor nových zaměstnanců🔍
  • Školení a vzdělávání zaměstnanců 🌱
  • Správa agendy zaměstnanců
  • Spolupráce s mzdovým oddělením
  • Zajištění dodržování pracovněprávních předpisů a interních politik společnosti
  • Podpora vedení společnosti při personálních otázkách a rozvoji firemní kultury
  • Řešení každodenních personálních záležitostí a podpora zaměstnanců 💬

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání 🎓
  • Praxi na pozici personalisty nebo v  nějaké z oblasti lidských zdrojů 👥(min. 2 roky)
  • AJ na komunikativní úrovni (B1/B2)

Nabízíme

  • Místo ve stabilním HR týmu 🤝
  • Profesní růst
  • Flexibilní pracovní doba, možnost HO
  • Moderní pracovní prostředí a podpora týmové spolupráce
  • Vzdělávání a školení
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Kafeteria systém 
  • Finanční bonusy
  • Stravenky


V případě že vás pozice zaujala, neváhejte reagovat na tento inzerát. Ráda s vámi proberu všechny podrobnosti. 


Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!