INŽENÝR PRO DOPRAVNÍ SYSTÉMY (55–65.000 Kč)

Praha
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte vystudovanou VŠ technického směru, ideálně elektrotechnického nebo máte zkušenosti se systémy v dopravě? Baví Vás technické výzvy v oblasti dopravy a řízení systémů? Umíte propojit technologie, software a elektrotechniku do funkčního celku? Chcete vidět výsledky své práce v depu nebo na tratích v ČR i po celém světě?

Pak hledáme právě Vás!

Neváhejte a pošlete mi své CV na pozici:

INŽENÝR PRO DOPRAVNÍ SYSTÉMY (55–65.000 Kč)

Náplň práce:

* Tvorba řešení v oblasti řízení dopravy kombinující technologie a software
* Návrh a aplikace řídicích systémů, odpovědnost za technické řešení projektů
* Tvorba projektové dokumentace, schémat systémů a dalších dokumentů
* Spolupráce s projektovými manažery, zákazníky a technickými týmy

Co od Vás očekáváme:

* VŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika)
* Zájem o elektrotechniku, řídicí systémy a dopravu
* Znalost angličtiny na úrovni potřebné pro tvorbu dokumentace a denní komunikaci
* Orientaci v silnoproudé i slaboproudé elektrotechnice a vyhlášku
* Znalost některého z CAD systémů (tvorba jednoduchých schémat a výkresů)

Co Vám můžeme nabídnout:

* 5 dní dovolené navíc
* 13. plat a měsíční bonusy
* Možnost profesního růstu
* Příspěvky na Multisport kartu
* Penzijní a životní připojištění
* Systém Cafeterie,
* Příspěvek na stavování
* Výhodný paušál
* Jazykové kurzy a další možnosti vzdělávání
* Prostor pro kreativitu – předkládání vlastních návrhů a opatření ke zlepšení
* Přátelský kolektiv, firemní akce a sportovní aktivity

* Termín nástupu: Ihned nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Praha

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!