Odborný pedagogický pracovník- hledáme právě Tebe!

České Budějovice 2, České Budějovice
8.550 – 25.650 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme Salesiánské středisko v Českých Budějovicích, nabízíme volnočasové aktivity především dětem a mladým lidem. V duchu salesiánských hodnot vychováváme, vzděláváme a pomáháme v obtížných životních situacích dětem a mladým lidem k samostatnému a spokojenému životu.

Základní informace:

Možná hledáme právě Tebe.

Chceš propojit přímou práci s dětmi a systematickou podporu pedagogického týmu?
Chceš pomáhat budovat prostředí, kde má své místo i dítě s náročnějším chováním nebo specifickými vzdělávacími potřebami?

Nechceme jen reagovat na krizové situace.
Chceme této oblasti dát prioritu a budovat ji dlouhodobě.

Nehledáme hasiče.
Hledáme partnera pro změnu.

Tvoje role u nás:

Přímá práce

  • Budeš přítomen v programech (kroužky, předškolní aktivity, tábory).
  • Podpoříš konkrétní dítě i vedoucího aktivity přímo v reálném čase.
  • Pomůžeš zvládat náročné situace.
  • Nastavíš individuální přístupy podle potřeb dítěte.


Metodická práce

  • Rozpoznáš a pojmenuješ speciální vzdělávací potřeby účastníků.
  • Navrhneš a nastavíš podpůrná opatření.
  • Vytvoříš srozumitelné metodické postupy pro tým.
  • Povedeš kazuistické rozbory.
  • Budeš edukovat pedagogy v oblasti práce s dětmi se SVP.
  • Pomůžeš spoluvytvářet kulturu přijetí a profesionální podpory v celé organizaci.

Koho hledáme?
Hledáme Tebe, pokud:

  • umíš pracovat přímo s dítětem a zároveň přemýšlíš systémově,
  • máš odborné vzdělání nebo zkušenost v oblasti speciální pedagogiky, psychologie či sociální pedagogiky,
  • jsi klidný/á, stabilní a dokážeš nést náročnost situací,
  • máš přirozenou autoritu bez potřeby dominance,
  • jsi zodpovědný/á a loajální, ale umíš převzít iniciativu a vést druhé,
  • dokážeš kolegům dodat jistotu místo pocitu selhání,
  • chápeš, že inkluze není slogan, ale každodenní konkrétní práce.


Co od Tebe potřebujeme

  • vztah k dětem ve věku 5–15 let,
  • odpovídající pedagogické či příbuzné vzdělání,
  • možnost pracovat i v pozdějších odpoledních hodinách,
  • výborné komunikační dovednosti,
  • samostatnost i schopnost týmové spolupráce,
  • respektující a pozitivní přístup,
  • otevřenost ke křesťanským a salesiánským hodnotám,
  • odvahu hledat řešení a nečekat na pokyny.


Výhodou je

  • zkušenost z volnočasové pedagogiky,
  • praxe v práci s dětmi s ADHD či jinými specifickými potřebami,
  • znalost salesiánského prostředí,
  • časová flexibilita.
  • Pozice je vhodná také pro motivované studenty vyšších ročníků relevantních oborů.


Co Ti nabízíme

  • možnost dát dětem i rodičům jistotu, že jsou přijati takoví, jací jsou,
  • spolupráci s více než 100 dobrovolníky a silným týmem pracovníků,
  • práci, která má smysl a dlouhodobý dopad,
  • velmi dobré platové ohodnocení a benefity,
  • prostor pro tvořivost, růst a seberealizaci,
  • podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
  • možnost podílet se na systematickém rozvoji inkluzivního prostředí organizace.

Rozložení úvazku: přímá práce + metodika

Výše úvazku: 0,25–0,75 úvazku (8550- 25650 Kč)

Uzávěrka výběrového řízení: 31. 3. 2026

Ústní pohovor: 8. 4. 2026 v dopoledních hodinách

V případě, že Tvůj motivační dopis a životopis odpovídá člověku, kterého hledáme, pozveme Tě na výběrové řízení, a to nejpozději do 31. 3. 2026. Nevíš si rady, co dát do motivačního dopisu? Tak nám můžeš zaslat video ve formátu Mp4, proč se na tuto pozici hodíš právě Ty nebo co Tě motivuje pracovat v Salesiánském středisku mládeže ČB.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!