Specialista BOZP, PO a ŽP, Praha

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Jana Káninská, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví vás technické prostředí výroby, ale ještě víc vás baví práce s lidmi a možnost reálně ovlivňovat jejich bezpečí? Dokážete srozumitelně a poutavě předat pravidla bezpečnosti celému týmu a máte dostatek asertivity, abyste si obhájili správné řešení i před těmi nejzkušenějšími matadory na dílně?

Pokud ano, pak hledáme právě vás! Do našeho týmu hledáme HSE Specialistu, který bude skutečným ambasadorem bezpečnosti. Nebudete u nás jen pasivně vyplňovat formuláře – stanete se klíčovým parťákem pro výrobu i management. Čeká vás analytická práce při odhalování rizik, koordinace technických revizí, ale také prostor pro vlastní kreativitu při vedení školení a Safety Talks.

Popis pozice:

  • Zastřešení HSE standardů: Budete mít pod palcem kompletní koordinaci HSE agendy tak, aby byla plně v souladu s legislativou i našimi interními pravidly.
  • Prevence a bezpečnost v terénu: Čekají vás pravidelné obchůzky pracovišť, při kterých budete aktivně vyhledávat rizika a navrhovat opatření pro bezpečnější a čistší prostředí.
  • Technická koordinace a revize: Dohlédnete na včasné provedení revizí, kontrol a prohlídek technických zařízení a budete úzce spolupracovat s údržbou, výrobou, týmem Facility i externími dodavateli při řešení technických témat.
  • Rozvoj bezpečnostní kultury: Budete organizovat a sami vést školení BOZP a PO. Zastřešíte také Safety Talks, kreativní bezpečnostní kampaně a další preventivní aktivity, které pomohou zvyšovat povědomí o bezpečnosti mezi zaměstnanci.
  • Dokumentace, data a legislativa: Postaráte se o aktualizaci HSE dokumentace a evidencí. Budete sledovat změny v zákonech, převádět je do praxe a připravovat reporty a statistiky pro management.
  • Audity a komunikace: Stanete se klíčovou podporou při interních i externích auditech a kontrolách ze strany státních orgánů. Budete v denním kontaktu jak se zaměstnanci, tak s dodavateli a servisními organizacemi.
  • Rozvoj a projekty: Budete mít prostor zapojit se do zajímavých HSE projektů zaměřených na neustálé zlepšování pracovního prostředí a řešit další operativní úkoly podle aktuálních potřeb.

Profil kandidáta:

  • Rozhled v oboru: Základní orientaci v problematice BOZP, PO a ideálně i v systémech environmentálního managementu (EMS).
  • Praxi s riziky a úrazy: Zkušenost s vyhledáváním a hodnocením pracovních rizik, navrhováním nápravných opatření a kompletním řešením i dokumentací pracovních úrazů.
  • Vztah k technice a výrobě: Schopnost rychle se zorientovat ve výrobním prostředí a technických zařízeních, včetně zkušenosti s koordinací revizí, kontrol a pravidelné údržby strojů.
  • Práci s daty: Uživatelskou znalost MS Office – především Excelu, kde bez problému zvládnete pracovat s daty, tabulkami, evidencemi, filtry a základními funkcemi.
  • Jazykovou vybavenost: Angličtinu na komunikativní úrovni (pro sdílení standardů či reporting).
  • Vaší velkou výhodou bude: Předchozí zkušenost z výrobní nebo průmyslové společnosti.
  • Technické a logické myšlení: Díváte se na věci analyticky – když se objeví problém, nehasíte jen následky, ale jdete po jeho skutečné příčině.
  • Prezentační a lektorské nadání: Budete hlasem bezpečnosti ve firmě. Baví vás mluvit před lidmi a dokážete samostatně a poutavě vést školení BOZP, PO i každodenní Safety Talks.
  • Zdravou asertivitu a diplomatický um: Nebojíte se ozvat. Dokážete konstruktivně upozornit na problém a prosadit bezpečné řešení, i když stojíte tváří v tvář zkušenějšímu kolegovi z výroby.

Nabízíme:

  • Zázemí a jistotu: Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v perspektivní společnosti, která neustále roste.
  • Práci, která nenudí: Různorodou a dynamickou náplň práce, kde budete mít prostor pro vlastní nápady. 
  • Snadnou dostupnost: Skvěle dostupné pracoviště městskou hromadnou dopravou a příspěvek na dopravu.
  • Atraktivní balíček zaměstnaneckých benefitů:
  • Nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5% z hrubé mzdy
  • 5 týdnů dovolené pro zasloužený relax
  • Zkrácená pracovní doba
  • Možnost občasného home office
  • Příležitost dalšího rozvoje.
  • Měsíční příspěvek do Kafeterie / Multisport karta pro váš volný čas a zdraví.
  • Skvělé a levné stravování přímo ve vlastní firemní jídelně.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.