- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost THERMOTECHNIKA BOHEMIA s.r.o. působí na českém trhu jako dodavatel výčepního zařízení od roku 1992. Současná tvář společnosti je výsledkem dlouholetého vývoje a růstu. V roce 2016 jsme naše portfolio dále rozšířili o výrobu chladicích a mrazicích komor na míru, čímž jsme posílili naši pozici v oblasti profesionálního chlazení.V roce 2022 jsme reagovali na rostoucí poptávku po energeticky úsporných a ekologických řešeních vytápění, a proto jsme naši nabídku rozšířili o dodávku a instalaci tepelných čerpadel. Naše čerpadla splňují nejpřísnější normy kvality a spolehlivosti, kromě jejich prodeje zajišťujeme také kompletní servis včetně odborné instalace.
Řidičský průkaz skupiny B
Fyzická zdatnost
Manuální zručnost
Zkušenost s VZV - není podmínkou
Zaměstnání ve stabilní společnosti
Stravenkový paušál
Individuální odměny
Pracovní doba PO - PÁ
Dovolená 4 týdny, po odpracovaném roce 5 týdnů dovolené
Absolvování školení v rámci zvýšení odbornosti
Po zaučení možnost změny pracovní pozice na servisního technika
věrnostní bonus, odměna za doporučení nového kolegy
odměna při splnění nastavených cílů

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.