Všeobecná sestra pro ambulantní oddělení

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Revmatologický ústav, Praha 2, Na Slupi 450/4 přijme všeobecnou sestru pro ambulantní oddělení.

Náplň práce:

  • poskytování zdravotnické péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu
  • odběry biologického materiálu
  • objednávaní pacientů
  • asistence lékaři na zákrokovém sálku při punkci a aplikaci do kloubu
  • aplikace s.c, i.m. a i.v. injekce
  • edukace pacienta
  • spolupráce na grantových projektech a ostatní činnosti v rámci svých kompetencí

Co od Vás očekáváme:

Kvalifikační požadavky:

  • odborná způsobilost k výkonu povolání dle zákona č. 96/2004 Sb., Zákon o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činnosti souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních)
  • středoškolské vzdělání v oboru či jiné vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, které opravňuje k výkonu zdravotní sestry

Další požadavky:

  • uživatelská znalost práce na PC
  • organizační schopnosti, pečlivost, komunikativnost, spolehlivost, loajalita, flexibilita, schopnost samostatné i týmové práce
  • pracovní doba 7:00-15:30 hod. – pouze všední dny (víkendy a svátky jsou volné) nebo střídavě 7:00-14:00 hod. a druhý den 7:00-17:00 hod.
  • pracoviště bez pohotovostních služeb
  • práce na plný i částečný úvazek
  • nástup možný ihned případně domluvou

Požadované doklady:

  • strukturovaný profesní životopis
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • kopie dokladu o specializačním studiu, kurzech či jiných vzdělávacích aktivitách

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci v moderním špičkovém zdravotnickém ústavu s celorepublikovou působností
  • pracoviště v centru města
  • platové zařazení podle předpisů pro příspěvkové organizace (platový tarif + osobní příplatek + možnost odměn)
  • plnou realizaci v oboru
  • podpora vzdělávání, možnost profesního i osobního rozvoje a dalšího vzdělávání
  • závodní stravování a další zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatele, příspěvek na stravu, 2 dny sick days apod.)
  • příspěvek na dovolenou a letní dětské tábory
  • dovolená 5 týdnů
  • adaptační proces s plnou podporou mentora

V případě zájmu zasílejte přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem. těšíme se na Vás!

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.