- 33 670 – 35 570 Kč
- Plný úvazek

Společnost STATECH s.r.o. je stabilní firma s 19letou historií. Během této doby jsme se stali lídrem v oblasti pronájmu, prodeje a servisu pracovních plošin. Naše stroje pomáhají nejen na stavbách, ale i při údržbě výrobních hal, veřejného osvětlení, instalaci billboardů nebo třeba při práci na Vašem domě. Jsme 150 členný tým a působíme na 8 pobočkách po celé ČR. Aktuálně hledáme posilu na naši centrálu v Dolních Beřkovicích na pozici: Servisní technik se zaměřením na elektro - Dolní Beřkovice.
Baví Vás práce se stroji, jste manuálně zruční a hledáte stabilní práci?
Staňte se součástí týmu našich servisních techniků. Rádi Vás vše naučíme a podpoříme Vás v profesním rozvoji. V naší společnosti najdete nejen rozmanitost v oblasti servisu strojů, ale Vaše práce Vám nabídne také pohled na svět z výšky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?