- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma STATECH s.r.o. je stabilní společnost, která za 17 let svého působení ušla hezký kus cesty. Náš stočtyřicetičlenný tým najdete celkem na 8 pobočkách po celé ČR.
Stále rosteme, ale také chceme stabilizovat a zlepšovat naše vnitřní procesy, abychom se mohli věnovat tomu, co nás sem všechny přivedlo – poskytovat našim zákazníkům kvalitní a profesionální servis a bezpečná řešení, která hledají a zároveň vytvářet pracovní prostředí, kde se budeme cítit dobře.
Do našeho servisního týmu hledáme dispečera/ku servisu, který/á bude zodpovědný/á za komunikaci se zákazníky, kterým poskytuje potřebnou podporu a zodpovídá jejich dotazy k poskytovaným servisním službám. Zpracovává poptávky, plánuje a koordinuje veškeré servisní výjezdy a aktivně spolupracuje se servisními techniky daného regionu.
přijímání a vyřizování e-mailových a telefonických požadavků na servis a jejich zadávání do interního systému
plánování servisních výjezdů dle požadavků zákazníků
tvorba cenových nabídek a zajištění závazných objednávek od zákazníků
komunikace s výrobci plošin
zákaznická podpora a administrativní podpora pro oddělení servisu
dokládání technického vysvětlení při rozporu fakturace
reklamace
dohled nad realizací zakázek a kontrola neprovedených servisních zakázek v plánovací aplikaci pro servis na Moravě
schvalování placených servisních zakázek v interním (ERP) systému
zakládání nových zákaznických strojů do interního systému
tvorba nákupních objednávek
schvalování faktur od dodavatelů
středoškolské vzdělání zakončené maturitou (technický obor výhodou)
angličtina na komunikativní úrovni
pokročilá znalost práce na PC a MS Office (Excel, Word)
schopnost pracovat v různých interních systémech a softwarech
zkušenosti s ERP nebo jiným interním systémem (SAP, Pohoda, Dynamics) výhodou
schopnost číst technickou dokumentaci a orientovat se v technickém pracovním prostředí
výborné komunikační schopnosti
samostatnost, pečlivost, iniciativa
profesionální prozákaznický přístup
stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní firmě, která si však stále udržela neformální rodinnou atmosféru
zaměstnání u největšího pronajímatele a prodejce pracovních plošin v ČR
podporu nadřízeného se smyslem pro humor a přátelský kolektiv, který spolu dobře vychází
odpovídající mzdové ohodnocení
potřebná školení a další odborná školení zaměřená na pracovní plošiny
rozmanitou pracovní náplň
firemní telefon, laptop
příspěvek na stravování (stravenkový paušál 99,- Kč za odpracovanou směnu)
pracovní dobu po-pá 7:00 – 15:30 hodin.
20 dní dovolené + 5 dní osobního volna
možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, příspěvek na výuku anglického jazyka
roční bonus

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.