- 18 000 – 19 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme malá česká rodinná firma působící v Plzni od roku 1997. Zakládáme si na spokojenosti zákazníků a svých zaměstnanců. Vyrábíme plastová okna a dveře, zabýváme se i doplňkovým sortimentem. Snažíme se udržovat pohodové prostředí napříč celým kolektivem, ve kterém všichni kopou za jeden tým.
Výroba plastových oken a dveří.
Veškerá činnost se odehrává na jedné adrese v Plzni-Skvrňanech.
Pracovníci zastávají veškeré činnosti napříč celým výrobním procesem.
Výroba probíhá částečně manuálně (nenáročná práce), z větší části však na strojích.
Fyzicky méně náročná činnost s občasným zvedáním těžších břemen.
manuální zručnost, samostatnost
praxe v oboru předností
ŘP sk. B není podmínkou
bezdlužnost, trestní bezúhonnost
zodpovědnost za dobře odvedenou práci
vlastní zájem na dobře odvedené práci
ochota učit se novým věcem
naprostá samostatnost po zaučení
aktivní přístup k práci a kolektivita
vedení rodinné firmy - bez manažerů a prostředníků
lidský přístup, schovívavost
za kvalitní práci a obětavé nasazení vysoké ohodnocení
příspěvek na letní dovolenou
příspěvek na Vánoce
8-hodinová pevná pracovní doba 6:30-15:00
celoročně práce v teple, suchu, s naprostým minimem přesčasů včasně oznamovaných

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..