- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme výrobní společnost, která si zakládá na pečlivé práci, poctivém přístupu k zákazníkům a prostředí, kde má každý prostor dělat věci dobře a s rozmyslem. Opíráme se o firmu s dlouhodobou tradicí, stabilní procesy a tým lidí, kteří si umí navzájem pomoci.
Hledáme posilu, která dokáže převzít odpovědnost za technické řízení zakázek, umí se orientovat v dokumentaci a je jí blízký systematický přístup. Důležitá je pro nás preciznost, samostatnost a schopnost dotahovat úkoly.
Jsme společnost Dekor a od roku 1991 vytváříme špičková prodejní prostředí, která přinášejí zákazníkům jedinečný nákupní zážitek. Specializujeme se na návrh a výrobu POS stojanů, shop-in-shop řešení, přestavby prodejen a vizuální marketing.
zajištění výroby a péče o zakázky podle technické dokumentace
kontrola kvality provedené práce i dodržení termínů
administrace spojená se zakázkami včetně vystavování objednávek
komunikace s kolegy napříč výrobou a návaznými úseky
účast na řešení technických požadavků zákazníků
jednosměnný provoz, flexibilní 8 hodinová pracovní doba
minimálně SŠ vzdělání v technickém oboru (nejlépe strojírenském)
schopnost číst technickou dokumentaci
znalost práce s PC (MS Office)
logické a technické uvažování, schopnost pracovat systematicky
týmová spolupráce, spolehlivost, přesnost a samostatnost
řidičský průkaz sk. B
Výhodou
znalost IS Helios
znalost anglického jazyka
Benefity
23 dní dovolené
závodní stravování s příspěvkem
firemní tarif
příspěvek na penzijní pojištění
další interní výhody podle délky spolupráce
Co vám dále nabízíme
různorodou práci, kde každý den přináší jiný typ zakázky
prostředí, které podporuje samostatnost a vlastní nápady
možnost seberealizace a přímého vlivu na výslednou podobu výrobků
práci v tvůrčím a kreativním týmu
podporu při zaučení i následném odborném růstu
Pokud Vás tato role zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis 📧.
Nástup je možný ihned, případně dle domluvy.
Těšíme se na Vaši zprávu.
Tým DEKOR
V případě dotazů ohledně této pozice kontaktujte pana Vlastimila Andrýska ne tel. čísle Zobrazit tel. číslo .

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.