- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vymýšlíme dopravní infrastrukturu pro udržitelnou a bezpečnou dopravu.
Naše společnost se dlouhodobě podílí na formování dopravních systémů v mnoha městech včetně strategických projektů pro velká česká a slovenská města.
Zpracováváme vše od koncepčních dokumentů až po projektovou dokumentaci pro provedení stavby. Máme vlastní geodetické vybavení (dron, lidar, profi GPS) i dopravní model VISUM.
Požadované znalosti a dovednosti
Výhodou bude
Pokud Vás naše nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis a případně i ukázky Vámi zpracovaných projektů.
📧 Odpovědi posílejte na náš e-mail: [doplnit]
📞 V případě dotazů nás můžete kontaktovat také telefonicky.
Těšíme se na spolupráci!
Tým dopravních projektantů 🚧🛣️

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.