- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledá se šikovný projektant!
Jsi absolvent a hledáš uplatnění, kde můžeš využít svoje konstruktérské nadání? A nebo jsi už zkušený projektant, ale hledáš novou výzvu? Tak to je super!
Společnost, která se zabývá ocelovými konstrukcemi, pozemními stavbami, dopravními stavbami hledá do svého týmu šikovných projektantů nového kolegu/kolegyni.
Práce je jasná a hodně ceněná!
- budeš konstruovat návrhy v AutoCadu podle zadání
- budeš pracovat na zajímavých projektech
- časem ti bude svěřen i vlastní projekt, který si budeš moc řídit od A-Z
- pokud jsi už zkušený projektant, budeš mít na starost více projektů najednou
- bude na tvé zodpovědnosti, aby byl daný projekt dotažený do konce
A co že máš mít?
- VŠ ( dopravní stavby, ocelové konstrukce pozemní stavitelství)
- mít v sobě: chci dělat něco, co dává smysl a kde se budu moci rozvíjet
- AJ výhodou
- a uvítáme pokud budeš mít své nápady a nebudeš mít strach se o ně s námi podělit! :-)
A co teď? Stačí odpověď na tento inzerát a poslat životopis. Tak s chutí do toho! :-)
Peníze a benefity:
- mzda bude určená na základě tvých zkušeností, ale nebude nižší, než potřebuješ, aby byla
- budeš mít 5 týdnů dovolené, aby si mohla nabrat nové inspirace, vyčistil hlavu
- stravenky to je jasná věc
- flexibilní pracovní dobu
- zvýhodněný tarif pro sebe a své příbuzné

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.