- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
🔨 STAVBYVEDOUCÍ PRO PRAHU, PARDUBICE A HRADEC KRÁLOVÉ
– hledáme parťáka, který má stavby v krvi!
Hledáš práci, kde každá stavba dává smysl, tým šlape a projekty tě opravdu posunou? Pokud chceš vést vlastní zakázky a mít prostor ukázat, co v tobě je, pošli nám svůj životopis – právě teď rozšiřujeme náš tým!
Tak se nám neváhej ozvat, rádi tě poznáme!
STAVBYVEDOUCÍ PRO PRAHU, PARDUBICE A HRADEC KRÁLOVÉ (75 - 100.000 Kč + auto)
* Vést stavební zakázky, tým lidí i subdodavatele
* Koordinovat stavby podle dokumentace a stavebního povolení
* Hlídat harmonogram, rozpočet a kvalitu provedení
* Organizovat veškeré činnosti na stavbě od A do Z
* Kontrolovat a řídit pracovní partu
* Převzít staveniště od zákazníka
* Psát a kontrolovat stavební deníky
* Stavební vzdělání (podmínka)
* Zkušenost s vedením staveb – nebo silnou motivaci se do toho opřít
* Organizační schopnosti, samostatnost a selský rozum
* ŘP sk. B
* Spolehlivost, férovost, flexibilitu
* Čistý trestní rejstřík
* Ochotu jezdit projekty v oblasti Praha – Pardubice – Hradec Králové
* Mzda 75–100 000 Kč dle zkušeností
* Služební auto i k soukromému užití
* Nově zrekonstruované firemní zázemí
* Přátelský tým mladých lidí, co táhnou za jeden provaz
* Hlavní pracovní poměr
* Firemní telefon a další zázemí pro tvou práci
* Smysluplnou pozici, kde bude vidět výsledek tvojí práce
* Lokalita společnosti: Hradec Králové

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.