STAVBYVEDOUCÍ PRO PRAHU, PARDUBICE A HRADEC KRÁLOVÉ (75 - 100.000 Kč + auto)

Hradec Králové
75.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

🔨 STAVBYVEDOUCÍ PRO PRAHU, PARDUBICE A HRADEC KRÁLOVÉ
– hledáme parťáka, který má stavby v krvi!

Hledáš práci, kde každá stavba dává smysl, tým šlape a projekty tě opravdu posunou? Pokud chceš vést vlastní zakázky a mít prostor ukázat, co v tobě je, pošli nám svůj životopis – právě teď rozšiřujeme náš tým!

Tak se nám neváhej ozvat, rádi tě poznáme!

STAVBYVEDOUCÍ PRO PRAHU, PARDUBICE A HRADEC KRÁLOVÉ (75 - 100.000 Kč + auto)

Náplň práce:

* Vést stavební zakázky, tým lidí i subdodavatele
* Koordinovat stavby podle dokumentace a stavebního povolení
* Hlídat harmonogram, rozpočet a kvalitu provedení
* Organizovat veškeré činnosti na stavbě od A do Z
* Kontrolovat a řídit pracovní partu
* Převzít staveniště od zákazníka
* Psát a kontrolovat stavební deníky

Co od Vás očekáváme:

* Stavební vzdělání (podmínka)
* Zkušenost s vedením staveb – nebo silnou motivaci se do toho opřít
* Organizační schopnosti, samostatnost a selský rozum
* ŘP sk. B
* Spolehlivost, férovost, flexibilitu
* Čistý trestní rejstřík
* Ochotu jezdit projekty v oblasti Praha – Pardubice – Hradec Králové

Co Vám můžeme nabídnout:

* Mzda 75–100 000 Kč dle zkušeností
* Služební auto i k soukromému užití
* Nově zrekonstruované firemní zázemí
* Přátelský tým mladých lidí, co táhnou za jeden provaz
* Hlavní pracovní poměr
* Firemní telefon a další zázemí pro tvou práci
* Smysluplnou pozici, kde bude vidět výsledek tvojí práce

* Lokalita společnosti: Hradec Králové

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.