- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme zkušeného odborníka na řízení stavebních projektů v oblasti dopravní infrastruktury. Pokud máte zkušenosti s koordinací stavebních zakázek, vedením lidí a orientujete se v technické dokumentaci i smluvních podmínkách, může být tato příležitost právě pro vás.
Kompletní řízení projektů v oblasti dopravních staveb
Dohled nad dodržováním smluvních podmínek, technických požadavků a interních postupů
Vedení a organizace práce podřízených pracovníků i subdodavatelů
Kontrola kvality a efektivity prováděných prací, vedení související dokumentace
Zajištění materiálu a koordinace logistických potřeb stavby
Průběžná komunikace s klientem během všech fází zakázky
Zodpovědnost za rozpočty projektů a související reporting
POŽADAVKY:Střední nebo vysokoškolské vzdělání stavebního směru
Autorizace ČKAIT
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci ČR
Praxi v oblasti dopravních staveb nebo obdobných projektech výhodou
Znalost angličtiny (komunikace s vedením)
Samostatnost, organizační schopnosti, schopnost vést tým a řešit problémy
Služební automobil i k soukromým účelům
Flexibilní pracovní doba
25 dnů dovolené + 2 dny osobního volna
Stravenkový paušál
Telefon
Příspěvek na penzijní připojištění

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.