Koncepční projektant (stavebnictví, služební vůz)

Olomouc
40.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Trenkwalder a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro zavedenou inženýrskou kancelář v Olomouci hledáme nového kolegu nebo kolegyni ze stavebního oboru, ideálně se specializací na vodní hospodářství, městskou infrastrukturu nebo kanalizace. Přijmeme zkušeného projektanta, ale i juniorního uchazeče, kterého rádi zaučíme. 

 

Od roku 1991 naše kancelář řeší komplexní projekty napříč stavebními obory od zpracování prvotní dokumentace, přes stavební povolení až po realizaci díla. Ctíme detail a precizní provedení.

Vaším úkolem bude:

  • řízení a koordinace zpracování projektové dokumentace ve všech stupních se zaměřením na liniové vodohospodářské stavby, dopravní či pozemní stavby
  • návrhy parametrů stavby ve spolupráci s kolegy a koordinace přidružených profesí
  • kontrola kvality a úplnosti projektové dokumentace
  • odpovědnost za technické a ekonomické řešení projektu
  • jednání s úřady a investory
  • autorský dozor v průběhu výstavby

Vaše kvalifikace:

  • SŠ/VŠ technického směru (výhodou obor vodního hospodářství, dopravních staveb nebo pozemního stavitelství), popř. jiný obor s přihlédnutím k praxi
  • velkou výhodou zkušenosti s projektováním napříč stavebními obory
  • odborná praxe alespoň 1 rok (výhodou v oboru vodovodů, kanalizací a technické infrastruktury)
  • aktivní znalost AutoCAD/Microstation, MS Office
  • schopnost pracovat v týmu, pečlivost, spolehlivost, dodržování termínů
  • chuť učit se novým věcem, flexibilita, pracovní nasazení

Získáte od nás:

  • motivující finanční ohodnocení 40 - 70.000 Kč dle efektivity a zkušeností, pravidelný růst mezd
  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, dlouhodobé pracovní uplatnění
  • práci v přátelském kolektivu zkušených odborníků
  • možnost kombinovat pracovní aktivity v terénu i kanceláři v Olomouci
  • podporu profesního rozvoje a neustálé vzdělávání
  • firemní benefity (stravenkový paušál 2200 Kč/měsíčně, firemní telefon, notebook, příspěvek na dopravu, firemní akce, …)
  • k dispozici služební vůz (dle domluvy i k soukromým účelům)
  • Home office v návaznosti na rozložení projektů/zakázek
  • dle seniority a pracovního nasazení vybavení domácí kanceláře na náklady firmy
  • pružnou pracovní dobu

 

Těšíme se na Vaše reakce zasláním životopisu s kontakty, odpovídáme všem uchazečům. Pokud připojíte i pár slov do průvodního dopisu, o to více se budeme těšit na naši další komunikaci!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | Bělkovice-Lašťany Bělkovice-Lašťany
  • 15 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Ministerstvo práce a sociálních věcí | Ministerstvo práce a… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 27 250 – 40 120 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
HUTIRA s.r.o. | HUTIRA s.r.o. | Popůvky, Brno-venkov Popůvky, Brno-venkov
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
AURES Holdings a.s. | AURES Holdings a.s. | Trutnov Trutnov
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Chelčice Chelčice
  • 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto domácí zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT