IT Technický Support - Admin

Česká Třebová

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Místo výkonu práce: Česká Třebová (4 dny onsite + 1 den home office)

Máš rád technologie, hledáš první nebo druhou pracovní výzvu v IT a chceš, aby tvoje nápady měly reálný dopad? Přidej se k nám – do české strojírenské firmy s dlouhou tradicí a moderním přístupem, která vyrábí lokomotivy pro celý svět a teď posouvá i své procesy kvality do digitálního věku.

Popis pozice:

  • Správa a rozvoj serverové infrastruktury
  • Podpora interních i externích aplikací a systémů
  • Rozvoj bezpečnostních prvků společnosti
  • Spolupráce s kolegy napříč lokalitami
  • Správa uživatelských oprávnění a systémových rolí
  • Práce v prostředí Service Desk

Profil kandidáta:

  • Nadšence do IT, který se nebojí zkoušet nové věci
  • Absolventa nebo juniora s praxí ve správě IT služeb 
  • Znalost MS Office a prostředí MS Windows Server
  • Základy TCP/IP a orientaci v síťové problematice
  • Zkušenost s MS Active Directory

Nabízíme:

  • Roční bonus (13. plat)
  • Příspěvek na stravování nebo závodní jídelnu
  • 6 dní placeného volna navíc
  • Příspěvek na životní či penzijní pojištění
  • Benefitní kartu Edenred
  • Zvýhodněný tarif O2 Family i pro rodinu
  • Odborné a rozvojové vzdělávání zdarma

Přidej se k týmu, který spojuje technologii, kvalitu a tradici – a pomoz nám posunout české lokomotivy zase o krok dál.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PARABEL s.r.o. | PARABEL s.r.o. | Lukov, Zlín Lukov, Zlín
  • do 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Děčín Děčín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Dobříš Dobříš
  • 40 000 – 74 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
DYNEX TECHNOLOGIES, spol. s r.o. | DYNEX TECHNOLOGIES, spol. s r… | Buštěhrad Buštěhrad
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Reed Personnel Services Czech Republic s.r.o. | Reed Personnel Services Czech… | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
VersaCo s.r.o. | VersaCo s.r.o. | Děčín Děčín
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října
refraprofi s.r.o. | refraprofi s.r.o. | Vysoký Újezd, Beroun Vysoký Újezd, Beroun
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

bezpečnost zkušenost