- 50 000 – 65 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví tě internet, sítě a moderní technologie? Láká tě dělat ve firmě, kde je od prvního dne vidět výsledek tvé práce a kde nejsi jen číslo v tabulce? BNET buduje a provozuje jednu z největších internetových sítí v okresech Opava a Bruntál – propojujeme přes 90 obcí a tisíce domácností i firem k rychlému internetu.
Staráme se o zákaznické WiFi, počítače, servery, bezpečnost i kamerové systémy. Pracujeme s optikou i moderními bezdrátovými technologiemi a dbáme na to, aby naši zákazníci měli nejen rychlou linku, ale i špičkový servis. Přidej se k nám! Nebudeš „jen něco montovat“, zůstane po tobě nově připojená obec, vysílač, rozsvícená optická trasa nebo spokojená firma, kde díky tobě jede výroba. Škola, kde žákům funguje online výuka nebo rodina, která večer v klidu kouká na Netflix.
Dostaneš se na úžasná místa, kam není volný přístup - střechy, věže, serverovny. Poznáš mnoho nových technologií, lidí a firem, získáš zážitky, kontakty i zkušenosti, které se neztratí. Čeká tě pestrá práce v terénu i v zázemí a skvělý tým, který ti vždy kryje záda při náročných úkolech. Práce, která dává smysl každý den.
Chceš omrknout náš tým? Podívej se na FB 😉 www.facebook.com/bnet.internet.opava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.