MES – výrobní IT specialista | BRNO | Home Office

Brno
80.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

Bez dat dnes výroba prostě nejede. A bez dobře nastaveného MES systému už vůbec ne.
Proto hledáme MES specialistu, který se ve výrobní firmě cítí jako doma, umí pracovat s daty a je oporou pro lidi z výroby i IT na denní bázi.

Tato role není jen o teorii. Je to práce o reálném provozu, o komunikaci s lidmi a o situacích, kdy se něco pokazí – a ty víš, kde začít a jak to dát zase dohromady.

Vaší náplní práce bude:
- zajištění každodenního chodu SAP MES systému ve výrobě
- podpora uživatelů z výroby, řešení incidentů a provozních problémů
- analýza chyb a návrh úprav v MES (change requesty, testování)
- práce s výrobními daty a jejich kontrola (kvalita, návaznosti, logika)
- spolupráce s IT týmem v ČR i se zahraničními kolegy
- podpora digitalizace a zefektivňování výrobních procesů

Co od Vás očekáváme:

- minimálně 4 roky praktické zkušenosti s MES (bez toho se neposuneme)
- orientaci ve výrobních procesech, ideálně z automotive prostředí
- schopnost fungovat samostatně a převzít odpovědnost za MES oblast
- znalost SQL / T-SQL – psaní i čtení dotazů
- angličtinu na pracovní úrovni (běžná komunikace se zahraničím) ideálně C1
- praktické, provozní myšlení – hledáš řešení, ne jen popis problému
- ochotu občas dorazit osobně do kanceláře (po zaučení třeba 1x za tři týdny)

Co Vám můžeme nabídnout:

- mzda až 100 000 Kč, podle zkušeností
- 13. mzda
- velmi flexibilní pracovní režim = převážně práce z domu, ale je možné pracovat i z kanceláře v Brně.
- osobní setkání v Praze zhruba 1× za 3–4 týdny
- zahraniční cesty spíš výjimečně (třeba 1x za 3 měsíce)
- 25 dní dovolené, sick days
- Stravenky, Cafeterie
- jazykové kurzy a další vzdělávání
- zvýhodněné tarify i pro rodinu

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ČEZ, a. s. | ČEZ, a. s. | Ponava, Brno Ponava, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
PUP coatings s.r.o. | PUP coatings s.r.o. | Prostřední Nová Ves, Lázně Bělohrad Prostřední Nová Ves, Lázně…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. | Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r… | Brno Brno
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OHLA ŽS, a.s., Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., InfoTel, spol. s r.o., ČEZ, a. s., JISTU recruitment s.r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., COMIMPEX spol. s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Produktový manažer / manažerka, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, JavaScript vývojář / vývojářka, DevOps vývojář / vývojářka, Procesní inženýr / inženýrka, Specialista / Specialistka digitalizace a IT ve stavebnictví, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Líšeň, Brno, Ponava, Brno, Pisárky, Brno, Lesná, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza auto zkušenost