- 38 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Bez dat dnes výroba prostě nejede. A bez dobře nastaveného MES systému už vůbec ne.
Proto hledáme MES specialistu, který se ve výrobní firmě cítí jako doma, umí pracovat s daty a je oporou pro lidi z výroby i IT na denní bázi.
Tato role není jen o teorii. Je to práce o reálném provozu, o komunikaci s lidmi a o situacích, kdy se něco pokazí – a ty víš, kde začít a jak to dát zase dohromady.
Vaší náplní práce bude:
- zajištění každodenního chodu SAP MES systému ve výrobě
- podpora uživatelů z výroby, řešení incidentů a provozních problémů
- analýza chyb a návrh úprav v MES (change requesty, testování)
- práce s výrobními daty a jejich kontrola (kvalita, návaznosti, logika)
- spolupráce s IT týmem v ČR i se zahraničními kolegy
- podpora digitalizace a zefektivňování výrobních procesů
- minimálně 4 roky praktické zkušenosti s MES (bez toho se neposuneme)
- orientaci ve výrobních procesech, ideálně z automotive prostředí
- schopnost fungovat samostatně a převzít odpovědnost za MES oblast
- znalost SQL / T-SQL – psaní i čtení dotazů
- angličtinu na pracovní úrovni (běžná komunikace se zahraničím) ideálně C1
- praktické, provozní myšlení – hledáš řešení, ne jen popis problému
- ochotu občas dorazit osobně do kanceláře (po zaučení třeba 1x za tři týdny)
- mzda až 100 000 Kč, podle zkušeností
- 13. mzda
- velmi flexibilní pracovní režim = převážně práce z domu, ale je možné pracovat i z kanceláře v Brně.
- osobní setkání v Praze zhruba 1× za 3–4 týdny
- zahraniční cesty spíš výjimečně (třeba 1x za 3 měsíce)
- 25 dní dovolené, sick days
- Stravenky, Cafeterie
- jazykové kurzy a další vzdělávání
- zvýhodněné tarify i pro rodinu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.