- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru informatiky a tři písmenka SAP jsou Vám důvěrně známá?
Pokud jste odpověděli kladně a přejete si najít firmu, kde byste zastávali klíčový element jako Specialista SAP, nehledejte, zašlete mi životopis a Vaše přání se pokusíme změnit na skutečnost.
* Primárně zaměřena na klíčovou podporu SAP uživatelů
* Zodpovědnost za údržbu a bezproblémový chod SAP ERP
* Mentoring a Brainstroming
* Analýza poruch, vývoj, optimalizace, implementace
* Příprava technické dokumentace
* Spolupráce s externím dodavatelem i odd. napříč společností s globálním přesahem
* SŠ/VOŠ - nejlépe informatika
* Praxe min.2 roky na podobné pozici
* Všeobecný přehled v ICT problematice
* Znalost a používání alespoň jednoho z modulů SAP
* Znalost
* AJ - úroveň B2/C1 - denní komunikace slovem i písmem
* Proaktivita, flexibilita, samostatnost, pečlivost a chuť učit se a zdokonalovat
* ŘP - sk. B
* Ochota dojíždět do Ústí nad Orlicí
* Nástupní plat od 90 000 Kč/dle zkušeností
* Osobní ohodnocení a docházkový bonus
* Možnost občasné práce z domu
* Flexibilní pracovní doba
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Dotovaná strava v místní jídelně
* Stravenky
* Občerstvení na pracovišti
* Vzdělávací kurzy a školení
* Možnost profesního i platového růstu
* Sleva na firemní produkty
* Místo výkonu: Ústí nad Orlicí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.