- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká vás práce s nejmodernějšími cloudovými technologiemi? Baví vás automatizace a optimalizace procesů? Chcete být součástí týmu, který posouvá DevOps na vyšší úroveň? Pak se nám ozvěte!
Renomovaná bankovní společnost hledá posilu na pozici CLOUD DEVOPS SPECIALISTA (90.-120.000 Kč)!
* Konfigurace a optimalizace cloudových prostředí (AWS, Azure, Google Cloud) pro maximální výkonnost a dostupnost aplikací
* Návrh a správa CI/CD pipeline pro efektivní vývoj a nasazování aplikací v cloudovém prostředí
* Vytváření a správa infrastruktury jako kódu pomocí nástrojů Terraform a Ansible
* Automatizace procesů od vývoje po produkční nasazení s využitím nástrojů jako Jenkins či GitLab CI/CD
* Implementace bezpečnostních prvků (DevSecOps) do všech fází CI/CD pipeline
* Ochrana a zabezpečení infrastruktury dle nejlepších bezpečnostních standardů a pravidel compliance
* Monitorování a logování aplikací pro zajištění jejich stability a včasné odhalení problémů
* Spolupráce s vývojáři na hladké integraci a nasazování kódu v rámci DevOps metodiky
* Podpora a školení týmu v používání CI/CD nástrojů a DevOps postupů
* Sledování a implementace nových trendů v oblasti DevOps, cloud computingu a automatizace
* Zkušenosti s cloudovými platformami (AWS, Azure, GCP)
* Pokročilou znalost CI/CD nástrojů (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps)
* Praktické zkušenosti s automatizací infrastruktury (Terraform, Ansible)
* Znalost Docker, Kubernetes
* Orientace v bezpečnostních principech v cloudovém prostředí
* Zkušenosti se skriptováním (např. shell scripting)
* Výhodou certifikace v cloudových technologii (Azure, AWS)
* 35 dní volna (dovolená, sick days, osobní volno)
* Častečná práce z domova
* Příspěvek na dlouhodobé investování až 30 000 Kč/rok
* Stravenkový paušál a příspěvek 10 000 Kč/rok do Cafetérie
* Příspěvek na prevenci a zdravotní péči ve výši 10 000 Kč/rok
* Podpora jazykového vzdělávání (10 000 Kč/rok na kurzy)
* Multisport karta a možnost účastnit se firemních sportovních aktivit (fotbal, hokej, běh, beach volejbal)
* Teambuildingy a firemní akce (Dny zdraví, Family day, sportovní hry, kulturní akce)
* Možnost investovat do firemních produktů a podílet se na úspěchu společnosti
* Místo výkonu práce: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.