- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
SPECIALISTA NEUSTÁLÉHO ZLEPŠOVÁNÍ (100–120.000 Kč)
Máte zkušenosti s Continuous Improvement a baví Vás hledat nové cesty, jak zefektivnit výrobu a posouvat procesy kupředu? Chcete mít možnost ovlivňovat fungování výrobních závodů v mezinárodním prostředí a podílet se na projektech s reálným dopadem? Pak hledáme právě Vás! U nás budete klíčovým partnerem pro výrobu i podpůrná oddělení při zavádění a rozvoji principů neustálého zlepšování napříč globální organizací.
* Budete řídit a koordinovat aktivity Continuous Improvement
* Budete implementovat a rozvíjet nástroje Lean Manufacturing
* Čeká Vás vedení zlepšovacích projektů se zaměřením na produktivitu, kapacitu a snižování nákladů
* Budete analyzovat výrobní procesy, identifikovat úzká místa a navrhovat efektivnější řešení
* Zajistíte koordinaci akčních plánů vedoucích ke snižování ztrát a zkracování přeseřizovacích časů
* Čeká Vás podpora interních i externích auditů a práce s CI metrikami
* SŠ /VŠ vzdělání, ideálně technického směru
* Víceletá praxe v oblasti Continuous Improvement
* Praktické zkušenosti s nástroji Lean a optimalizací výrobních procesů
* Zkušenosti s projektovým řízením
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Dobré organizační, analytické a komunikační dovednosti
* Budete se moci podílet se na globálních projektech
* Příležitost realizovat vlastní nápady a zlepšovací iniciativy
* Na odpočinek budete mít 5 týdnu dovolené
* Na svém rozvoji můžete pracovat v rámci vzdělávacích kurzů
* Přispějeme Vám na dopravu
* Možnost částečné práce z domu (hybridní režim)
* Dostanete od nás příspěvek na penzijko
* Rádi podpoříme i Vaše volnočasové aktivity
* Lokalitu: Bystřice nad Pernštejnem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.