- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a vizií řízeného profesionála, který bude zodpovědný za vedení a rozvoj oddělení lakovny. Pokud máte bohaté zkušenosti s procesem lakování a přinášíte inovativní přístup k výrobě a kvalitě, tato pozice je pro Vás ideální příležitost!
Pošlete mi Váš životopis k posouzení a staňte se jedním z členů nejvyššího managementu!
Pro významného klienta ve Středočeském kraji hledáme vhodné uchazeče/uchazečky na pozici:
VÝROBNÍ ŘEDITEL-ODDĚLENÍ LAKOVNY (100-120.000 Kč)
* Plánování, organizace a řízení výroby v oddělení lakovny a příbuzných provozů
* Zajištění dodržování kvality, standardů a termínů výroby
* Vedení a motivace týmu zaměstnanců v oddělení lakovny (včetně příbuzných odděleních)
* Monitorování a optimalizace procesu lakování
* Implementace moderních technik a technologií pro zlepšení výrobních procesů
* Spolupráce s dalšími odděleními provozu
* Prokazatelné zkušenosti v oblasti výroby
* Znalost procesu lakování, včetně přípravy povrchů, použitých materiálů a technologií
* Schopnost řídit větší tým
* Silné analytické a organizační schopnosti pro řízení výrobního procesu
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými odděleními a úrovněmi v organizaci
* Anglický jazyk - na pokročilé úrovni (komunikace se zahraničními dodavateli, aj.)
* Roční bonusy
* Týden dovolené navíc
* Projektové bonusy
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na kulturu, relaxaci a sport
* Výhodný tarif mobilního operátora
* Kulturní, společenské a sportovní akce
* Zázemí stabilní moderní společnosti
* Místo výkonu práce: okres Kolín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.