- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a vizií řízeného profesionála, který bude zodpovědný za vedení a rozvoj oddělení lakovny. Pokud máte bohaté zkušenosti s procesem lakování a přinášíte inovativní přístup k výrobě a kvalitě, tato pozice je pro Vás ideální příležitost!
Pošlete mi Váš životopis k posouzení a staňte se jedním z členů nejvyššího managementu!
Pro významného klienta ve Středočeském kraji hledáme vhodné uchazeče/uchazečky na pozici:
VÝROBNÍ ŘEDITEL-ODDĚLENÍ LAKOVNY (100-120.000 Kč)
* Plánování, organizace a řízení výroby v oddělení lakovny a příbuzných provozů
* Zajištění dodržování kvality, standardů a termínů výroby
* Vedení a motivace týmu zaměstnanců v oddělení lakovny (včetně příbuzných odděleních)
* Monitorování a optimalizace procesu lakování
* Implementace moderních technik a technologií pro zlepšení výrobních procesů
* Spolupráce s dalšími odděleními provozu
* Prokazatelné zkušenosti v oblasti výroby
* Znalost procesu lakování, včetně přípravy povrchů, použitých materiálů a technologií
* Schopnost řídit větší tým
* Silné analytické a organizační schopnosti pro řízení výrobního procesu
* Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat s různými odděleními a úrovněmi v organizaci
* Anglický jazyk - na pokročilé úrovni (komunikace se zahraničními dodavateli, aj.)
* Roční bonusy
* Týden dovolené navíc
* Projektové bonusy
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na kulturu, relaxaci a sport
* Výhodný tarif mobilního operátora
* Kulturní, společenské a sportovní akce
* Zázemí stabilní moderní společnosti
* Místo výkonu práce: okres Kolín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.