- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá česká firma, která působí na trhu již 7 let. Naše dynamické a inovativní prostředí nás odlišuje od korporátních struktur. Neustále sbíráme zpětnou vazbu od zákazníků a aktivně implementujeme změny ve firemních procesech, abychom neustále zlepšovali naše služby.
Chceme přinášet nejrozsáhlejší nabídku herních produktů a doplňků nejen pro hráče - od posledních novinek až po raritní retro kousky, které nejsou běžně k dostání. Zákazník je u nás vždy na prvním místě. Neustále zlepšujeme naše služby a zákaznickou zkušenost ve všech fázích nákupního procesu.
Naším cílem je přinášet zábavu pro celou rodinu - a to nejen svými produkty. Jsme prostě tvůj portál do světa zábavy! K naplnění naší vize vede ještě dlouhá cesta. Pokud se na ni chceš vydat s námi a být součástí našeho kolektivu, neváhej nám napsat.
Nástup je možný ihned nebo dle domluvy.
Kancelářské prostory jsou umístěny v lokalitě Brno-Slatina. V areálu je dostupné volné parkovací stání a nejbližší zastávka městské hromadné dopravy se nachází necelých 100 metrů od tvého budoucího pracovního místa.
Více podrobností si řekneme při osobním pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.