- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
We are a global manufacturer of parts for braking systems based in Čejč, the Czech Republic, and we partner with important employers representing a long-standing tradition in the South Moravian Region.
We are involved in the development of state-of-the-art braking systems, manufacturing and supplying brake pins for a quarter of the cars produced worldwide. We are a member of LISI group, a large multinational with its parent company in France.
Due to the continuous expansion of our production, we are looking for an experienced colleague for the position of Customs Coordinator.
This position will be part of the newly built Customer Service team in Čejč, reporting to our French Headquarters.
What will your responsibilities be?
Customs data
Customs clearance declaration
What do you need for this role?
Employee benefits:
If you satisfy the requirements and want to participate in the selection process, please send your CV in English language.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.