- 65 001 – 75 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
✅vhodné pro absolventy
✅znalost angličtiny B1 stačí
✅vyhláška 50, § 6 výhodou
Nebojíte anglického jazyka, máte vystudovanou SŠ elektro či technického směru a máte alespoň nějaké povědomí o práci zkušebního technika? Tak pak neváhejte napsat! Možná hledáme práce VÁS!
- provádění zkoušek v klima, teplotních a korozních komorách
- provádění mechanických a optických zkoušek
- zpracování požadavků zákazníka a tvoření nabídek
- zajistíte administrativu spojenou s prováděním zkoušek
- nemine Vás ani tvorba zkušebních protokolů
- K nástupní mzdě cca od 40-45.000 Kč počítejte s jedním platem navíc!
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky
- Kvartální bonusy
- Příspěvek na kurzy cizího jazyka
- Velmi zajímavá a pestrá práce, hodně se toho naučíte!
- máte vystudovanou min. SŠ elektro či technického směru
- nabízíte praxi ve zkušební či kalibrační laboratoři VÝHODOU
- nebojíte se komunikace v anglickém jazyce (alespoň v písemné podobě)
- již máte zkušenosti se čtením norem v ČJ a AJ
- máte praxi s normou ČSN EN ISO/ IEC 17025
- disponujete elektro vyhláškou 50/78 Sb. - § 6 výhodou
- jste aktivním řidičem sk. B
Ozvěte se přes odpovědní formulář, čeká Vás plné zaučení!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.