- 33 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
✅vhodné pro absolventy
✅znalost angličtiny B1 stačí
✅vyhláška 50, § 6 výhodou
Nebojíte anglického jazyka, máte vystudovanou SŠ elektro či technického směru a máte alespoň nějaké povědomí o práci zkušebního technika? Tak pak neváhejte napsat! Možná hledáme práce VÁS!
- provádění zkoušek v klima, teplotních a korozních komorách
- provádění mechanických a optických zkoušek
- zpracování požadavků zákazníka a tvoření nabídek
- zajistíte administrativu spojenou s prováděním zkoušek
- nemine Vás ani tvorba zkušebních protokolů
- K nástupní mzdě cca od 40-45.000 Kč počítejte s jedním platem navíc!
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky
- Kvartální bonusy
- Příspěvek na kurzy cizího jazyka
- Velmi zajímavá a pestrá práce, hodně se toho naučíte!
- máte vystudovanou min. SŠ elektro či technického směru
- nabízíte praxi ve zkušební či kalibrační laboratoři VÝHODOU
- nebojíte se komunikace v anglickém jazyce (alespoň v písemné podobě)
- již máte zkušenosti se čtením norem v ČJ a AJ
- máte praxi s normou ČSN EN ISO/ IEC 17025
- disponujete elektro vyhláškou 50/78 Sb. - § 6 výhodou
- jste aktivním řidičem sk. B
Ozvěte se přes odpovědní formulář, čeká Vás plné zaučení!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.