Ředitel prémiového Spa resortu Tree of Life | Lázně Bělohrad

Lázně Bělohrad
70.000 – 90.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Petra Procházková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme zkušeného manažera pro komplexní řízení prémiového spa resortu se zaměřením na empatický a individuální přístup ke klientům, kvalitní gastronomii, rozvoj moderních rekondičních trendů a ekonomickou výkonnost.

Pozice zahrnuje vedení hotelového provozu v koordinaci s gastroprovozem, vedení procedurálního úseku s rekondičně – rehabilitačními, wellness a beauty procedurami, zajištění korporátních aktivit, revenue management, tvorbu nových produktů a rozvoj týmu i značky hotelu. 

Hlavní odpovědnosti:

  • Kompletní řízení hotelového a rekondičně-rehabilitačního wellness provozu s vazbou na konferenční aktivity.
  • Koordinace a zajištění konferenčních a korporátních aktivit hotelu.
  • Odpovědnost za ekonomické výsledky a profitabilitu hotelu.
  • Revenue management a optimalizace výnosů.
  • Kreativní inovace procedurálního úseku v souladu se současnými profesními trendy.
  • Tvorba nových produktů a pobytových balíčků. 
  • Nastavování vysokého standardu služeb a zákaznické zkušenosti. 
  • Vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců. 
  • Spolupráce na obchodní a marketingové strategii hotelu.

Očekávané výsledky:

  • Růst profitability a obsazenosti hotelu. 
  • Zvyšování výnosů procedurálního segmentu. 
  • Vysoká zákaznická spokojenost a kvalita služeb. 
  • Efektivní řízení nákladů a provozu. 
  • Stabilní a výkonný tým. 
  • Rozvoj nových produktů a služeb.

Požadované zkušenosti:

  • Minimálně 5 let zkušeností s vedením hotelu nebo spa resortu s procedurálním segmentem.
  • Prokazatelné ekonomické a obchodní výsledky.
  • Zkušenost s rekondičně-rehabilitačními aktivitami, wellness provozem nebo lázeňským zařízením. 
  • Strategické a obchodní myšlení. 
  • Zkušenosti s revenue managementem a řízením provozu. 
  • Silné leadership schopnosti a reprezentativní vystupování. 
  • Orientace na výkon, kvalitu služeb a zákaznickou zkušenost.
  • Aktivní znalost českého a anglického jazyka. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Strategickou manažerskou pozici s vysokou mírou autonomie. 
  • Možnost podílet se na rozvoji moderního wellness konceptu. 
  • Motivující finanční ohodnocení a bonusový systém. 
  • Stabilní zázemí silné společnosti. 
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů a inovací. 
  • Spolupráci s profesionálním týmem. 

 A dále nabízíme:

  • Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
  • 25 dní dovolené.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
  • Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
  • Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
  • Odměna za pracovní jubilea.
  • Zaměstnanecké stravování.
  • Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
  • Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
  • Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.
  • Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
  • Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
  • Parkování zdarma.
  • Firemní akce pro zaměstnance.

Sídlo firmy

Lázně Bělohrad a.s.
Lázeňská 165
507 81 Lázně Bělohrad

IČO: 46504834
Datová schránka: 7vwcuau
Další informace:
GPS: 50.428818,15.588901,
S-JTSK: -655358.02 -1016068.20, RUIAN: 1764659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.