- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: SŠ vzdělání (zdravotnické, chemické nebo veterinární, příp. farmaceutické zaměření výhodou), manuální zručnost a samostatnost, praxe v laboratoři výhodou, smysl pro odpovědnost, pečlivost a spolehlivost, ochota učit se novým věcem, flexibilita
Náplň práce: práce v čistých prostorech, formulace a filtrace farmaceutických přípravků, provádění kontrolních zkoušek, související administrativní práce, zejména vyplňování výrobní a záznamové dokumentace, mytí a příprava laboratorního vybavení, čištění a dezinfekce
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na dopravu až 10 tis ročně, 5 týdnů dovolené, až 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené, příspěvek na sport, kulturu a volný čas prostřednictví poukázek Sodexo Flexipass až 5 000,–Kč na rok, zvýhodněné stravování v příjemném prostředí, podnikové vzdělávání, jazykové kurzy, firemní rekreační zařízení, pravidelné prémie, sleva na firemní výrobky.
KONTAKT: Vokounová Hana Bc. DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.