- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Luxusní SPA Resort v překrásném prostředí Jizerských hor hledá do svoho týmu pro centrální recepci milou, ochotnou a usměvavou kolegyni/kolegu na pozici RECEPČNÍ.
Co bude patřit mezi Vaše každodenní úkoly?
komunikace s hosty (check in, check out)
běžné administrativní úkoly spojené s chodem recepce
prodej doplňkových služeb/lázeňských procedur
telefonická a elektronická komunikace s klienty
Jak vypadá naše recepční?
je milá, ochotná a přátelská
v každé situaci si dokáže poradit
komunikuje v anglickém nebo německém jazyce
je spolehlivá a zodpovědná a přichází s nápady na zlepšení
má ráda fajn partu :-)
vyhovuje jí práce na směny (ranní a noční)
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že jsme stálý tým, který má rád svou práci
že u nás můžete pracovat jak na plný, tak i zkrácený úvazek
že hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou je samozřejmostí
že vám poskytneme ubytování a stravu
že náš odměňovací systém je spravedlivý a motivační
že naše fixní mzda je 20–25 tis. dle zkušeností + provize z prodejů služeb 3–5 tis. + další bonusy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.