- 27 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Luxusní SPA Resort v překrásném prostředí Jizerských hor hledá do svoho týmu pro centrální recepci milou, ochotnou a usměvavou kolegyni/kolegu na pozici RECEPČNÍ.
Co bude patřit mezi Vaše každodenní úkoly?
komunikace s hosty (check in, check out)
běžné administrativní úkoly spojené s chodem recepce
prodej doplňkových služeb/lázeňských procedur
telefonická a elektronická komunikace s klienty
Jak vypadá naše recepční?
je milá, ochotná a přátelská
v každé situaci si dokáže poradit
komunikuje v anglickém nebo německém jazyce
je spolehlivá a zodpovědná a přichází s nápady na zlepšení
má ráda fajn partu :-)
vyhovuje jí práce na směny (ranní a noční)
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že jsme stálý tým, který má rád svou práci
že u nás můžete pracovat jak na plný, tak i zkrácený úvazek
že hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou je samozřejmostí
že vám poskytneme ubytování a stravu
že náš odměňovací systém je spravedlivý a motivační
že naše fixní mzda je 20–25 tis. dle zkušeností + provize z prodejů služeb 3–5 tis. + další bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.