Kuchař / kuchařka - mzda až 60 000 Kč (ubytování zdarma)
- Špindlerův Mlýn
- Hote4U s.r.o.
Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), jiný |
Lokalita | Lázně Libverda |
Zadavatel | Advantage Consulting, s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Management, Ubytování a cestovní ruch, Provozní / F&B Manager, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Provozní ředitel / ředitelka (COO), Manager |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 100.000 – 130.000 Kč |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte zkušenosti s vedením hotelu, wellness, či zdravotním zařízením? Jste pro své podřízené přirozenou autoritou, která má nejen respekt, ale i jejich důvěru?
Pak hledáme právě Vás!
Provozovatel lázeňského a hotelového komplexu hledá posilu do svého týmu na pozici:
ŘEDITEL HOTELOVÉHO/WELLNESS RESORTU
* efektivní správa hotelového/wellness resortu
* zodpovědnost za ekonomické výsledky
* efektivní plánování a sledování každodenního provozu (hotely, restaurace, wellness, eventy)
* řízení, motivace a podpora vedoucích jednotlivých úseků a jim podřízených pracovníků
* zodpovědnost za provoz ambulantní péče a poskytování odborných zdravotních služeb
* implementace a sledování dodržování interních procesů
* kontrola dodržování požadovaných standardů kvality poskytovaných služeb
* pravidelné meetingy s vedoucími pracovníky
* pravidelná prezentace výsledků hospodaření členům představenstva
* SŠ/VŠ vzdělání
* zkušenosti na obdobné pozici
* schopnost vést lidi a být pro ně autoritou
* výborné komunikační a sociální dovednosti
* loajální osobu, na kterou se můžeme plně spolehnout
* podíl na ročním zisku
* auto i k soukromým účelům
* možnost ubytování v dané lokalitě
* stravování v hotelové restauraci
* termín nástupu: dle domluvy
* místo výkonu práce: Liberecký kraj
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje