- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vyučení v oboru instalatér, topenář případně zámečník, znalost a praxe v oboru, samostatnost, pečlivost a zodpovědnost, výhodou je zkušenost s plynovými kotli, obsluhou a servisem
POPIS PRÁCE: obsluha plynové kotelny, obsluha úpravny vody, pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení. Bližší informace na www.Bioveta.cz
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na dopravu až 10 tis ročně, 5 týdnů dovolené, až 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené, příspěvek na sport, kulturu a volný čas prostřednictví poukázek Sodexo Flexipass až 5 000,–Kč na rok, zvýhodněné stravování v příjemném prostředí, podnikové vzdělávání, jazykové kurzy, firemní rekreační zařízení, pravidelné prémie, sleva na firemní výrobky.
KONTAKT: Vokounová Hana Bc. DiS., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Bioveta, a.s.
Komenského 212/12
683 23 Ivanovice na Hané
IČO: 25304046
Datová schránka: bpjcdbv
Další informace:
GPS: 49.305833,17.096314,
S-JTSK: -561523.40 -1152208.34,
RUIAN: 13860933
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.