Číšník/servírka kavárny Grand | Lázně Bělohrad

Lázně Bělohrad
Smluvní vztah
Vhodné také pro
Kontakt
Klára Hložková, zobrazit tel. číslo

O nás

Rádi komunikujete s lidmi? Máte příjemné vystupování? Hledáme číšníka/servírku do naší lázeňské kavárny v hotelu Grand v Lázních Bělohrad. Náborových příspěvek 30 000 Kč.

Náplň práce:

  • Obsluha hostů lázeňské kavárny.
  • Vytváření příjemné atmosféry.
  • Přehled o aktuálním stavu skladových zásob na přiděleném pracovišti.

Co od Vás očekáváme:

  • Ochotu pracovat ve směnném provozu (krátký/dlouhý týden).
  • Praxi v oboru výhodou, nikoli podmínkou.
  • Příjemné vystupování.
  • Spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
  • U vybraných pozic náborový příspěvek.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.
  • Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
  • Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
  • Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
  • Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
  • Referral program (odměna za doporučení).
  • Odměna za pracovní jubilea.
  • Zaměstnanecké stravování.
  • Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
  • Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
  • Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.

  A dále nabízíme:

  • Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
  • Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
  • Parkování zdarma.
  • Firemní akce pro zaměstnance.

Sídlo firmy

Lázně Bělohrad a.s.
Lázeňská 165
507 81 Lázně Bělohrad

IČO: 46504834
Datová schránka: 7vwcuau
Další informace:
GPS: 50.428818,15.588901,
S-JTSK: -655358.02 -1016068.20, RUIAN: 1764659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC