Projektový manažer JUNIOR – Vývoj nových produktů

Ostrava
34.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Jsme HOT-CHIP s.r.o., ostravská firma, která vyrábí a prodává originální chilli produkty a snacky. Možná nás znáte díky virální HOT-CHIP Challenge, ale naše portfolio je mnohem širší. Naše produkty prodáváme v Česku i zahraničí a neustále přicházíme s novými nápady.

Právě teď hledáme Junior projektového manažera, který nám pomůže proměňovat nové nápady ve skutečné produkty.

Jak bude vypadat tvoje práce?

Budeš koordinovat vývoj nových produktů i změny těch stávajících a spolupracovat s výrobou, marketingem, obchodem, grafikou i dodavateli.

Jeden den budeš řešit nový obal s grafikem, další den připravovat podklady pro výrobu nebo hlídat termíny jednotlivých částí projektu. Čeká tě různorodá práce, při které uvidíš, jak vznikají produkty od prvního nápadu až po uvedení na trh.

Tvou náplní práce bude například:

  • koordinace vývoje nových produktů a změn stávajícího portfolia,
  • komunikace s grafikou, výrobou, obchodem, marketingem a dodavateli,
  • hlídání termínů a jednotlivých fází projektů,
  • správa produktových dat a dokumentace,
  • spolupráce při tvorbě obalů, složení produktů a dalších produktových změn,
  • sledování trendů a hledání nových příležitostí.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který:

  • umí si práci zorganizovat a stanovit priority,
  • dokáže samostatně převzít odpovědnost za svěřené úkoly,
  • je pečlivý a všímá si detailů,
  • umí komunikovat s různými lidmi a dotahovat věci do konce,
  • má zkušenosti s projektovým řízením nebo koordinací projektů,
  • ovládá angličtinu minimálně na úrovni B2.

Výhodou budou zkušenosti z oblasti produktového managementu nebo vývoje produktů, nejsou však podmínkou.

Tahle pozice pro tebe bude ideální, pokud:

  • nechceš dělat rutinní práci každý den dokola,
  • baví tě organizovat, koordinovat a posouvat projekty vpřed,
  • chceš vidět konkrétní výsledky své práce,
  • dokážeš pracovat s detaily, ale zároveň neztratit přehled o celku,
  • láká tě prostředí rychle rostoucí firmy, kde se věci skutečně dějí.

Naopak tato role nebude vhodná pro člověka, který potřebuje přesně stejné úkoly každý den nebo nerad přebírá zodpovědnost za svěřené projekty.

Co ti nabízíme?

  • Svobodu a důvěru – prostor pro vlastní nápady a postupný rozvoj
  • hlavní pracovní poměr na plný úvazek,
  • pružnou pracovní dobu s core hours 9:00–15:00,
  • prostor pro vlastní nápady a profesní růst,
  • podíl na zisku společnosti,
  • Multisport kartu,
  • 5 týdnů dovolené,
  • sick days,
  • vzdělávací kurzy a školení,
  • zaměstnanecké slevy na celý sortiment,
  • firemní akce,
  • Dynamické a přátelské pracovní prostředí

Proč právě HOT-CHIP?

Protože u nás nebudeš jen sledovat projekty v tabulce.

Budeš stát u vzniku nových produktů, které se dostanou k zákazníkům v Česku i po celém světě. Uvidíš celý proces od prvního nápadu až po finální produkt a budeš mít možnost ovlivnit, jak bude vypadat.

Pokud hledáš práci, kde se budeš učit nové věci, pracovat na různorodých projektech a vidět za sebou konkrétní výsledky, rádi tě poznáme.

Pošli nám svůj životopis a pár slov o sobě.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Dog-friendly office
  • Cyclist-friendly office

Sídlo firmy

HOT-CHIP s.r.o.
28. října 3346/91
702 00 Ostrava

IČO: 09031669
Datová schránka: fthub6u
Další informace:
GPS: 49.733488043482,18.291417835972,
S-JTSK: -470982.96 -1102073.07, RUIAN: 41229215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.