Obsluha Bistra včetně studené kuchyně - HPP, masáže zdarma, multisport, jen OZP

Veveří, Brno
6.000 – 13.000 Kč

O nás

Jsme Teamium, respektovaný sociální podnik. Hlásíme se ke společným cílům a zásadám udržitelného zaměstnávání zdravotně a sociálně znevýhodněných kolegů v rámci Deklarace odpovědného podnikání. 

Náplň práce:

Do našich řad nyní hledáme kolegu či kolegyni na pozici Obsluha Bistra včetně studené kuchyně. Vaším hlavním úkolem bude příprava studené kuchyně (pomazánky, oblož.pečivo, tvarohové dezerty, apod), ale také příprava nápojů a obsluha hostů

 


 

Co od Vás očekáváme:

  • Hledáme šikovného člověka, který rád vaří a do pokrmů vkládá cit a pečlivost.
  • Člověka, který má dobrý přístup a vystupování před zákazníky.
  • Flexibilního kolegu, který nebude mít problém fungovat v přípravně i za pultem, podle aktuální situace.
  • Týmového hráče s chutí učit se zkoušet nové věci a především nadšení pro dobře odvedenou práci.
  • Požadujeme nadšení pro věc, pečlivost, smysl pro pořádek a čistotu, dobrou organizaci práce, schopnost improvizovat a orientaci v oblasti gastronomie.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na HPP
  • práce na zkrácený úvazek 20 hod. nebo 10 hod./týdně, volné víkendy a státní svátky
  • pracovní doba flexibilní mezi 6:00 - 15:00
  • mzda 135 Kč/hod.
  • stravné 90 Kč za 4 odpracované hodiny
  • právní poradenství a  psychosociální podpora
  • masáže na pracovišti
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • multisport karta, zaměstnanec hradí 300,- Kč měsíčně
  • káva ve firemní kavárně zdarma
  • pracoviště s dobrou dostupností -  Žerotínovo náměstí 3

Rádi byste se dozvěděli více? Ozvěte se nám. 

Tato pozice je vymezena pro osoby v invalidním důchodu.

Benefity

  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.