O nás
Společnost Severočeská servisní a.s., člen skupiny Severočeská voda, zajišťuje pro společnost Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. (SČVK) servis vodohospodářského zařízení na území, které je vymezeno regionální působností společnosti Severočeská vodárenská společnost, a.s. (SVS).
Hledáte stabilní zaměstnání v regionu a chcete mít jistotu pravidelné výplaty?
Technologie na čistírně odpadních vod se bez elektřiny a správné údržby neobejdou. Proto do našeho týmu na pracoviště v Lounech hledáme parťáka na pozici provozní elektrikář. Pokud chcete pracovat v oboru, který má stoprocentní budoucnost, a starat se o čistotu našich vod, pojďte do toho s námi!
Co Vás čeká za práci:
- zajišťování odborných prací na vyhrazeném elektrickém zařízení a hromosvodech v rozsahu svého oprávnění (kvalifikace)
- provádění obsluhy, údržby, montáží, oprav a kontrol elektrických strojů, přístrojů a zařízení
- opravy a revize ručního nářadí a spotřebičů
- instalace a zprovoznění elektrických zařízení
- spolupráce s provozními zaměstnanci
- vedení dokumentace prováděných prací v informačních systémech společnosti
Bez čeho se neobjedeme:
- výučního listu v oboru elektro
- platného oprávnění dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. § 5
- řidičského oprávnění sk. B
- uživatelské znalosti práce na PC
- fyzické zdatnosti
Výhodou bude, když budete mít:
- zkušenost s údržbou elektrických zařízení
- územní znalost
Co Vám můžeme nabídnout:
- stabilní zázemí společnosti, která se denně stará o vodu pro obyvatele našeho kraje
- práci na hlavní pracovní poměr (plný úvazek)
- první rok na dobu určitou, poté možnost prodloužení na neurčito
- nástupní mzdu 36 600 Kč měsíčně, po zapracování navýšení dle interních pravidel
- měsíční prémie ve výši 8 %
- pracovní dobu 37,5 hod. týdně (Po – Pá 7:00-15:00)
- 13. a 14. mzdu a možnost mimořádných odměn
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní zdravotního volna
- příspěvek na stravování / stravenky
- příspěvek na penzijní nebo životní připojištění až 1 100 Kč měsíčně
- služební telefon
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy a prémie
- 13., případně 14. plat
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Lékařská péče
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění



