- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Winkler, stabilní firma s více než 100letou tradicí na trhu náhradních dílů pro kamiony, autobusy a užitková vozidla. Našim klientům poskytujeme nejen náhradní díly, ale také odbornou podporu a kvalitní služby. Naše firemní kultura je postavena na vzájemné důvěře, spolupráci a osobním přístupu ke každému zákazníkovi i zaměstnanci. Působíme v Čechách, konkrétně v Modleticích, a nyní hledáme nového kolegu, který posílí náš tým.
Hledáme kolegu, který je komunikativní, technicky zdatný a má chuť rozvíjet obchodní vztahy. Pokud vás baví technika, umíte si poradit s identifikací náhradních dílů a rádi komunikujete se zákazníky, jste náš člověk.
Pracovní doba je jednosměnná, od pondělí do pátku, volné víkendy jsou samozřejmostí.
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi spojíme a domluvíme osobní setkání. Na váš životopis odpovíme do 5 pracovních dnů.
Těšíme se na vás!
Tým Winkler
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?