- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Ideální příležitost pro absolventy či juniory! Máš vystudovanou stavebku a troufneš si vést zakázky? Hledáš příležitost, kde můžeš uplatnit svůj potenciál? To jsi tady správně! Hledáme posilu do týmu na pozici:
PROJEKŤÁK VE STAVEBNICTVÍ (35-40.000 KČ)
* Řízení zakázek
* Podílení se na zpracování projekční dokumentace
* Dodržování časového a finančního harmonogramu
* Technický dozor při realizacích
* Dohled a vedení pracovních týmů na stavbách
* Komunikace s ost. odděleními, zákazníky, dodavateli
* SŠ/VŠ vzdělání ve stavebním oboru
* ŘP sk. B - ochota cestovat v rámci ČR
* Znalost práce s technickou dokumentací
* AJ - výhodou
* Proaktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost
* 25 dní dovolené
* Pružná pracovní doba
* Vzdělávací kurzy a školení
* Mobil a notebook
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na pojištění
* Lokalitu: okres Ústí nad Orlicí

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.