- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
VHODNÉ I PRO OZZ a OZP!
DDo týmu hledáme novou kolegyni/nového kolegu na pozici „Specialista zákaznické péče“.
Jsme česká firma s 20ti letou tradicí, pronajímáme kancelářské tiskárny a provozujeme vlastní e-shop s kancelářskou technikou www.vseprotisk.cz.
Baví vás obchod a komunikace s lidmi? Hledáte novou motivaci a něco, co vás posune vpřed? Rádi vás přivítáme do našeho obchodního týmu!
Hledáme kolegyni nebo kolegu, který s námi bude udržovat výborné vztahy se zákazníky. Jsme otevřeni novým nápadům a řešením. Dáme vám prostor pro seberealizaci.
Pozice je vhodná také pro čerstvé absolventy, vše vás naučíme.
Co je náplní práce?
Pracovní místo je vhodné i pro osoby ZZ nebo s OZP či TZP.
Jak to u nás probíhá?
Pošlete nám životopis na e-mail přes . Do dalšího pracovního dne se Vám ozveme e-mailem či telefonicky a domluvíme se s Vámi na dalším postupu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?