- Plný úvazek

Jsme Oáza Říčany, sportovně relaxační areál s tenisovými kurty, kongresovým centrem, moderní klubovou restaurací a ubytovacími apartmány. Najdete nás v klidné přírodní lokalitě u rybníku Marvánek, kde si naši hosté užívají odpočinek i zábavu. Do našeho přátelského týmu v restauraci hledáme spolehlivou posilu, která se postará o naše hosty s úsměvem a ochotou.
Pracuje se formou brigády, směny si budete domlouvat s kolegy předem, abyste měli dostatek času na odpočinek i na své zájmy.
Nezbytné:
Výhodou:
Pokud hledáte práci v příjemné restauraci s lidským přístupem a přátelskou atmosférou, zašlete nám svůj životopis nebo nám zavolejte. Rádi domluvíme podrobnosti ohledně nástupu. Nástup možný ihned.
Těšíme se na vás!
Tým Oáza Říčany
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?