- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina Horizon Educational Group byla založena v roce 2013 s cílem přiblížit technologie obnovitelných zdrojů energie třídám a učitelům po celém světě. Navrhujeme, vyrábíme a distribuujeme vzdělávací sady STEM a výukové materiály do více než 150 zemí se zaměřením na výuku o vodíku a vodíkových palivových článcích. To umožňuje žákům ve věku 6-21 let rozvíjet dovednosti v oblasti technologie obnovitelných zdrojů energie prostřednictvím praktického učení. Náš tým působí v Praze, Berlíně, Los Angeles a Queenslandu.
Jako správce webových stránek ve společnosti Horizon Educational budete hrát klíčovou roli při správě našich webových stránek, e-shopu, a také e-mail marketingu. Budete mít na starost koordinaci s externími vývojáři webových stránek, implementovat změny a aktualizaci obsahu našich webových stránek, vytvářet newslettery, spravovat e-mailové marketingové kampaně, a podílet se na základním UI/UX designu webu. Jedná se o skvělou příležitost pro někoho s vášní pro webové technologie a digitální marketing, aby rozvíjel sebe i své dovednosti.
Poznámka: Každodenní komunikace ve firmě probíhá v angličtině, komunikace s externími vývojáři webu je v češtině.
Klíčové odpovědnosti:
- Koordinace s vývojáři webových stránek: Budete hlavní kontaktní osoba pro externí tým vývojářů webových stránek.
- Newslettery a e-mailový marketing: Psaní a navrhování newsletterů, které zaujmou naše publikum a budou odrážet identitu naší značky. Správa e-mailových marketingových kampaní s cílem zvýšit konverze.
- Aktualizace webových stránek a obsahu: Pravidelné zveřejňování blogů, nových produktů a obecně provádění aktualizací a údržby našich webových stránek.
- Návrh uživatelského rozhraní/UX: Návrh uživatelského rozhraní/UX s cílem zlepšit uživatelský komfort a rozhraní našich webových stránek.
- Aalýza a report: Sledování výkonnosti webových stránek a metrik e-mailových kampaní, poskytování pravidelných zpráv a poznatků pro neustálé zlepšování.
- Český rodilý mluvčí s velmi dobrou nebo plynulou znalostí angličtiny. (Většina každodenní komunikace ve firmě probíhá v angličtině, komunikace s externími vývojáti webu je v češtině)
- Čerstvý absolvent nebo krátká profesní praxe v oblasti webdesignu, digitálního marketingu nebo v příbuzném oboru.
- Znalost HTML/CSS a JavaScriptu je výhodou.
- Porozumění principům UI/UX a osvědčeným postupům v oblasti webdesignu.
- Dobré komunikační dovednosti se schopností efektivně spolupracovat s externími vývojáři a interními týmy.
- Kreativní mysl se smyslem pro detail a nadšení pro vytváření poutavého digitálního obsahu.
- Schopnost zvládat více projektů najednou.
- Znalost nástrojů e-mailového marketingu (Mailchimp).
- Porozumění základním principům grafického designu a zběhlost v grafickém softwaru (např. Canva, Photoshop).
- Podnětné a dynamické pracovní prostředí, které podporuje profesní růst a rozvoj.
- Příležitost pracovat na zajímavých projektech a mít skutečný dopad na oblast vzdělávání.
- Kompetitivní plat a roční odměny.
- Možnost neustálého vzdělávání a kariérního postupu.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.