- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina Horizon Educational Group byla založena v roce 2013 s cílem přiblížit technologie obnovitelných zdrojů energie třídám a učitelům po celém světě. Navrhujeme, vyrábíme a distribuujeme vzdělávací sady STEM a výukové materiály do více než 150 zemí se zaměřením na výuku o vodíku a vodíkových palivových článcích. To umožňuje žákům ve věku 6-21 let rozvíjet dovednosti v oblasti technologie obnovitelných zdrojů energie prostřednictvím praktického učení. Náš tým působí v Praze, Berlíně, Los Angeles a Queenslandu.
Jako správce webových stránek ve společnosti Horizon Educational budete hrát klíčovou roli při správě našich webových stránek, e-shopu, a také e-mail marketingu. Budete mít na starost koordinaci s externími vývojáři webových stránek, implementovat změny a aktualizaci obsahu našich webových stránek, vytvářet newslettery, spravovat e-mailové marketingové kampaně, a podílet se na základním UI/UX designu webu. Jedná se o skvělou příležitost pro někoho s vášní pro webové technologie a digitální marketing, aby rozvíjel sebe i své dovednosti.
Poznámka: Každodenní komunikace ve firmě probíhá v angličtině, komunikace s externími vývojáři webu je v češtině.
Klíčové odpovědnosti:
- Koordinace s vývojáři webových stránek: Budete hlavní kontaktní osoba pro externí tým vývojářů webových stránek.
- Newslettery a e-mailový marketing: Psaní a navrhování newsletterů, které zaujmou naše publikum a budou odrážet identitu naší značky. Správa e-mailových marketingových kampaní s cílem zvýšit konverze.
- Aktualizace webových stránek a obsahu: Pravidelné zveřejňování blogů, nových produktů a obecně provádění aktualizací a údržby našich webových stránek.
- Návrh uživatelského rozhraní/UX: Návrh uživatelského rozhraní/UX s cílem zlepšit uživatelský komfort a rozhraní našich webových stránek.
- Aalýza a report: Sledování výkonnosti webových stránek a metrik e-mailových kampaní, poskytování pravidelných zpráv a poznatků pro neustálé zlepšování.
- Český rodilý mluvčí s velmi dobrou nebo plynulou znalostí angličtiny. (Většina každodenní komunikace ve firmě probíhá v angličtině, komunikace s externími vývojáti webu je v češtině)
- Čerstvý absolvent nebo krátká profesní praxe v oblasti webdesignu, digitálního marketingu nebo v příbuzném oboru.
- Znalost HTML/CSS a JavaScriptu je výhodou.
- Porozumění principům UI/UX a osvědčeným postupům v oblasti webdesignu.
- Dobré komunikační dovednosti se schopností efektivně spolupracovat s externími vývojáři a interními týmy.
- Kreativní mysl se smyslem pro detail a nadšení pro vytváření poutavého digitálního obsahu.
- Schopnost zvládat více projektů najednou.
- Znalost nástrojů e-mailového marketingu (Mailchimp).
- Porozumění základním principům grafického designu a zběhlost v grafickém softwaru (např. Canva, Photoshop).
- Podnětné a dynamické pracovní prostředí, které podporuje profesní růst a rozvoj.
- Příležitost pracovat na zajímavých projektech a mít skutečný dopad na oblast vzdělávání.
- Kompetitivní plat a roční odměny.
- Možnost neustálého vzdělávání a kariérního postupu.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.