- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš klient se věnuje výrobě mechanismů pro zvedání a vyklápění nádob na komunální i průmyslový odpad – známých pod označením vyklápěče. Tyto mechanismy jsou montovány na různé druhy vozidel sloužících k odvozu odpadů. Firemní kultura podporuje tvořivost a rozvoj zaměstnanců, což přímo přispívá k celkovému úspěchu společnosti. Firma je známá svou spolehlivostí a vynikající zákaznickou podporou, která zajišťuje, že jejich systémy jsou neustále aktualizovány a efektivní.
* manipulace s materiálem ve výrobních halách
* zakládání materiálů do regálů
* řidičské oprávnění + praxe na řízení VZV podmínkou
* ochotu pracovat v dvousměnném provozu
* spolehlivost
* velmi dobré mzdové ohodnocení
* pravidelné čtvrtletní bonusy
* dotované obědy ve firemní kantýně
* příspěvky na sport, kulturu a volný čas (6.000,- Kč ročně)
* možnost pracovat v moderních prostorách vybavených kvalitním nářadím
* volání zdarma mezi členy rodiny a zvýhodněné volání mimo daný okruh
* možnost zvyšování kvalifikace
* účast na pravidelných firemních akcích
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.