- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká personální společnost s tradicí 18 let na trhu a hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici koordinátora agenturních zaměstnanců. Pokud jste pozitivně laděný člověk, který rád komunikuje a koordinuje, chce pracovat a vidět výsledky své práce, rádi vás přivítáme mezi sebe!
Hledáme akčního a pracovitého kolegu či kolegyni pro posílení našeho týmu v Pardubicích.
Vašim úkolem bude vedení projektů agenturního zaměstnávání v regionu, nábor a péče o zaměstnance, komunikace s klienty, zpracování podkladů pro mzdy apod.
rodinnou atmosféru ve společnosti bez zbytečných obchodních tlaků na zaměstnance a naopak spíše postupy dle tzv. selského rozumu
Schopným adeptům můžeme nabídnout i možnost postupu na pozici vedoucí pobočky.
Pokud se Vám tato slova zdají smysluplná a zajímavá, výzev se nebojíte, pošlete mi prosím Váš životopis nebo stručnou reakci prostřednictvím kontaktního formuláře.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.