Obchodní zástupce - vzdělávání zaměstnanců

Kontakt
Andrea Bolvanová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme menší česká společnost, která se již 20 let zabývá rozvojem zaměstnanců ve firmách. Našim zákazníkům poskytujeme komplexní řešení na míru v oblasti vzdělávání, koučinku, mentoringu, poradenství v oblasti HR a diagnostiky týmů či jednotlivců.

Momentálně rozšiřujeme náš tým o nového kolegu nebo kolegyni na pozici obchodního zástupce, který bude aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti v oblasti Čech (přispůsobíme vašemu bydlišti). Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří mají zkušenost s B2B obchodem v oblasti služeb. U nás si zakládáme především na dlouhodobé spolupráci a pevných vztazích s klienty. Nezajímají nás čárky v systému za absolvované schůzky, stěžejní je efektivita schůzek, schopnost navnímat potřeby klienta, vymyslet společně nejvhodnější řešení a následně spolupráci dále rozvíjet.

Kromě fixní mzdy vám nabídneme nezastropovanou variabilní složku mzdy, smartphone, laptop, služební vůz, home office, flexibilní pracovní dobu, volnou ruku při organizaci vlastní práce, velmi osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Spolupráce možná na HPP i IČO.

Popis pozice:

  • aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti u firem zejména ve středních Čechách (k dispozici vám bude naše rozsáhlá databáze kontaktů)
  • pravidelně navštěvovat klienty za účelem budování dlouhodobých vztahů a rozvoje spolupráce
  • naslouchat potřebám klientů a hledat pro ně ve spolupráci s týmem nejvhodnější řešení
  • připravovat cenové nabídky a prezentovat komplexní řešení
  • úzce spolupracovat s obchodní asistentkou, lektory i nadřízeným, kteří vám budou podporou při realizaci zakázek

Profil kandidáta:

  • máte předchozí zkušenosti na pozici obchodního zástupce v oblasti B2B služeb
  • ŘP skupiny B – v autě jste jako ryba ve vodě
  • perfektní znalost české gramatiky
  • výborné komunikační dovednosti a schopnost naslouchat našim klientům

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení na základě vašich zkušeností
  • nezastropovaná variabilní složka odvíjející se dle vašeho výkonu
  • smartphone, laptop a služební vůz
  • flexibilní pracovní doba
  • home office
  • příspěvky na stravování
  • poskytneme důkladné zaškolení v oblasti poskytovaných služeb, systémů i samotné náplně práce
  • firemní společenské akce a teambuildingy, ať se také pobavíme i mimo práci
  • prostředí menší stabilní české společnosti s přátelskou a neformální atmosférou a osobním přístupem k zaměstnancům
  • smlouva na HPP nebo IČO
  • nástup možný dle dohody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC