- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Vyšší policejní škola a Střední policejní škola Ministerstva vnitra, přední vzdělávací instituce pro bezpečnostní složky. Naším posláním je zajišťovat kvalitní vzdělání a výcvik budoucích i současných členů bezpečnostních sborů. Zakládáme si na profesionalitě, stabilitě a kolegiální atmosféře, která je příjemným zázemím pro všechny naše zaměstnance.
Do našeho týmu nyní hledáme spolehlivého a samostatného referenta/referentku majetkové správy. Pokud máte cit pro detail, jste organizovaný a rád/a pracujete s administrativou, rádi vás přivítáme mezi námi.
Všechny potřebné činnosti vás důkladně zaškolíme, abyste se mohl/a rychle adaptovat.
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme nejpozději do týdne. Nástup je možný ihned, nebo podle domluvy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?