- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyšší policejní škola a Střední policejní škola Ministerstva vnitra v Praze hledá referenta majetkové správy
• podle platných právních předpisů zpracovává podklady pro vyhlášení veřejných zakázek, v oblastí revizí
• objednává dle lhůtníku revizí provádění revizí, doprovází, kontroluje a přebírá práci revizních techniků
• zabezpečuje odstranění, nedostatků zjištěných při revizích
• zastupuje vedoucího skupiny po dobu nepřítomnosti
• uchazeč musí mít absolvováno minimálně úplné střední vzdělání s maturitou
• výhodou je zaměření na ekonomiku, elektrotechniku, management nebo právo apod.
• trestní bezúhonnost
• všeobecná informační gramotnost s kultivovaným projevem
• komunikační schopnosti a příjemné vystupování
• 9. platovou třídu
• po ukončení zkušební doby možnost osobního příplatku
• v případě oboustranné spokojenosti možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
• dotované stravování ve školní jídelně
• možnost ubytování v areálu školy
• možnost parkování v areálu školy
• zázemí rezortní policejní školy

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.