- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte možnost uplatnění svého potenciálu a chtěli byste se dále vzdělávat v oblasti obchodu a personalistiky? Jste orientovaní na cíl a chcete se podílet na úspěchu zavedené největší české personální agentury? Pak hledáme právě Vás!
Pro rozšíření našeho týmu v Brně hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici:
RECRUITER - VOLNÉ PÁTKY (30-55.000 Kč)
* Vedení pohovorů s kandidáty, komunikace s firmami
* Tvorba a správa inzerátů, zpracování životopisů
* Aktivní vyhledávání kandidátů, práce s databázemi
* Obchodní aktivity, akvizice nových klientů
* Účast na obchodních jednáních a pohovorech
* Administrativní činnosti spojené s výkonem pozice
* SŠ/VŠ vzdělání
* Schopnost plnit obchodní plány, orientaci na výsledek
* Předchozí zkušenosti s náborem či obchodem výhodou
* Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office) a dobrou znalost českého pravopisu
* Samostatnost, silné komunikační a argumentační schopnosti
* Řidičský průkaz sk. B
* Při splnění svých cílů volné pátky (po zaučení)
* Možnost pracovat i na zkrácený úvazek
* Kariérní růst (pokud budeš šikovný a budeš mít ambice, můžeš se stát brzy teamleaderem)
* Stabilní zázemí největší české personální agentury
* Motivující finanční ohodnocení (fix + odměny)
* Sick days
* Stravenkový paušál
* Mobil + notebook i k osobnímu užití
* Dovolená navíc
* Důkladné zaškolení, firemní vzdělávání
* Dog friendly office
* Různé soutěže a firemní akce
* Home office
* Flexibilní pracovní dobu
* Pěkné kanceláře v centru Brna
* Multisport kartu
* Práce je vhodná pro muže i ženy
* Místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.