- 55 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme pečlivého a zkušeného kolegu/kolegyni do našeho týmu účetních, který se zaměří na správu závazků. Máte zkušenost s účetnictvím a domluvíte se bez problému anglicky? Pak se nám neváhejte ozvat!
Co vás u nás čeká:
- Správa dodavatelských účtů pro naše německé pobočky
- Zpracování faktur v souladu s místními předpisy
- Příprava a kontrola plateb, včetně zahraničních
- Účtování a inventury – ověřování a párování účetních dokladů
- Řešení nesrovnalostí – komunikace s dodavateli, odděleními a auditory
- SŠ vzdělání ekonomického směru či zkušenost na obdobné pozici
- Anglický jazyk na velmi dobré úrovni, německý jazyk výhodou
- Pokročilou znalost MS Excel
- Zkušenost s prací v SAP
- Smysl pro detail a skvělé organizační dovednosti
- Týmového ducha a řešení problémů s chladnou hlavou
- 25 dní dovolené
- Bonusy/prémie
- Zdravotní volno
- Zkrácená pracovní doba
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost práce z domova
- Příspěvek na sport, kulturu a volný čas

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.