- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme pečlivého a zkušeného kolegu/kolegyni do našeho týmu účetních, který se zaměří na správu závazků. Máte zkušenost s účetnictvím a domluvíte se bez problému anglicky? Pak se nám neváhejte ozvat!
Co vás u nás čeká:
- Správa dodavatelských účtů pro naše německé pobočky
- Zpracování faktur v souladu s místními předpisy
- Příprava a kontrola plateb, včetně zahraničních
- Účtování a inventury – ověřování a párování účetních dokladů
- Řešení nesrovnalostí – komunikace s dodavateli, odděleními a auditory
- SŠ vzdělání ekonomického směru či zkušenost na obdobné pozici
- Anglický jazyk na velmi dobré úrovni, německý jazyk výhodou
- Pokročilou znalost MS Excel
- Zkušenost s prací v SAP
- Smysl pro detail a skvělé organizační dovednosti
- Týmového ducha a řešení problémů s chladnou hlavou
- 25 dní dovolené
- Bonusy/prémie
- Zdravotní volno
- Zkrácená pracovní doba
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost práce z domova
- Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.