- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Do naší závodní restaurace v prostorách areálu společnosti Robert Bosch v Českých Budějovicích, hledáme hostujícího kuchaře/kuchařku Mezinárodní kuchyně.
Máte vášeň pro autentické recepty a touhu přinést chutě z Vaší domoviny do firemního stravování? Ať už jste z Česka nebo ze zahraničí, hledáme právě Vás, abyste obohatil/a naše menu jedinečnými pokrmy z celého světa!
Naše mise: Chceme obohatit firemní jídelníček a přenést tak naše strávníky do různých koutů světa a nabídnout jim pravidelně nevšední zážitek. Proto hledáme hostujícího kuchaře/kuchařku, který/á se s námi podělí o autentické chutě a kulinářské umění.
Pracovní doba: dle dohody na HPP, HPP zkrácený úvazek nebo i DPP
Pokud se chcete stát inspirací pro naše strávníky a představit jim pravou chuť Vaší kultury, přihlaste se a napište nám, jakou mezinárodní kuchyni ovládáte!
Zaujala Vás naše nabídka a chcete se stát součástí našeho týmu?
Pak nám zašlete Váš životopis prostřednictvím tlačítka "Odpovědět" a my se Vám ozveme.
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.