- 6 000 – 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kde Vaše práce opravdu pomáhá
V Domově pro seniory Dobřichovice pečujeme srdcem. Naším posláním je poskytovat seniorům důstojnou a profesionální péči, založenou na respektu, empatii a individuálním přístupu.
Zároveň si uvědomujeme, že kvalitní péči mohou poskytovat jen spokojení zaměstnanci. Budujeme prostředí, kde je Vám dobře, kde se Vám důvěřuje a kde Vaše práce dává smysl.
Právě teď hledáme posilu na klíčovou pozici: Vedoucí/ho ošetřovatelského úseku. Pokud máte potřebné vzdělání, zkušenosti a chuť vést tým, kde na lidech opravdu záleží – jste náš člověk.
Povedete tým všeobecných sester a budete zodpovědní za jeho odborné, provozní i personální řízení.
Budete garantovat, že poskytovaná ošetřovatelská péče o klienty je kvalitní, individuální a odborná.
Budete vykonávat zdravotní úkony, dohlížet na hygienu i epidemiologická pravidla.
Zajistíte návaznost zdravotní péče – spoluprací s lékaři a dalšími odborníky.
Budete se starat o vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace.
Aktivně budete komunikovat s klienty a jejich rodinami.
Součástí práce je i evidence a manipulace s léčivy, včetně návykových látek.
Zapojíte se do tvorby a aktualizace ošetřovatelských postupů.
Pracovní doba: pondělí až pátek, běžná denní směna. Víkendy a svátky jen výjimečně dle potřeby provozu.
Nezbytné:
Ukončené středoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra (dle zákona č. 96/2004 Sb.); VOŠ nebo VŠ výhodou.
Minimálně 3 roky praxe v oboru, ideálně včetně zkušenosti s vedením týmu.
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rozhodovat.
Orientace v legislativě, schopnost práce s počítačem a zdravotnickými systémy.
Trestní bezúhonnost
Výhodou:
Zkušenosti z prostředí sociálních služeb.
Praxe s geriatrickými pacienty či osobami s neurodegenerativními onemocněními.
Vřelý a empatický přístup ke klientům i jejich rodinám.
5 týdnů dovolené – abyste si opravdu odpočinuli
Příspěvek na stravování.
Služební telefon .
Příspěvky z FKSP – na penzijní pojištění a peněžní poukázky.
Placené vzdělávací kurzy a semináře – abyste mohli růst i profesně.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou – stabilita a jistota po zkušební době.
Finanční ohodnocení dle platných předpisů v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., platové tarify + osobní ohodnocení + odměny.
Příplatek za vedení týmu.
Možnost profesního růstu a seberealizace.
Příjemné pracovní prostředí a stabilní tým.
Smysluplná práce, která má i společenský přínos.
Pokud hledáte pracovní prostředí, kde budete mít zodpovědnost, podporu i uznání, neváhejte se nám ozvat. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na Váš životopis odpovíme nejpozději do 3 pracovních dnů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.