- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Kde Vaše práce opravdu pomáhá
V Domově pro seniory Dobřichovice pečujeme srdcem. Naším posláním je poskytovat seniorům důstojnou a profesionální péči, založenou na respektu, empatii a individuálním přístupu.
Zároveň si uvědomujeme, že kvalitní péči mohou poskytovat jen spokojení zaměstnanci. Budujeme prostředí, kde je Vám dobře, kde se Vám důvěřuje a kde Vaše práce dává smysl.
Právě teď hledáme posilu na klíčovou pozici: Vedoucí/ho ošetřovatelského úseku. Pokud máte potřebné vzdělání, zkušenosti a chuť vést tým, kde na lidech opravdu záleží – jste náš člověk.
Povedete tým všeobecných sester a budete zodpovědní za jeho odborné, provozní i personální řízení.
Budete garantovat, že poskytovaná ošetřovatelská péče o klienty je kvalitní, individuální a odborná.
Budete vykonávat zdravotní úkony, dohlížet na hygienu i epidemiologická pravidla.
Zajistíte návaznost zdravotní péče – spoluprací s lékaři a dalšími odborníky.
Budete se starat o vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace.
Aktivně budete komunikovat s klienty a jejich rodinami.
Součástí práce je i evidence a manipulace s léčivy, včetně návykových látek.
Zapojíte se do tvorby a aktualizace ošetřovatelských postupů.
Pracovní doba: pondělí až pátek, běžná denní směna. Víkendy a svátky jen výjimečně dle potřeby provozu.
Nezbytné:
Ukončené středoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra (dle zákona č. 96/2004 Sb.); VOŠ nebo VŠ výhodou.
Minimálně 3 roky praxe v oboru, ideálně včetně zkušenosti s vedením týmu.
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rozhodovat.
Orientace v legislativě, schopnost práce s počítačem a zdravotnickými systémy.
Trestní bezúhonnost
Výhodou:
Zkušenosti z prostředí sociálních služeb.
Praxe s geriatrickými pacienty či osobami s neurodegenerativními onemocněními.
Vřelý a empatický přístup ke klientům i jejich rodinám.
5 týdnů dovolené – abyste si opravdu odpočinuli
Příspěvek na stravování.
Služební telefon .
Příspěvky z FKSP – na penzijní pojištění a peněžní poukázky.
Placené vzdělávací kurzy a semináře – abyste mohli růst i profesně.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou – stabilita a jistota po zkušební době.
Finanční ohodnocení dle platných předpisů v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., platové tarify + osobní ohodnocení + odměny.
Příplatek za vedení týmu.
Možnost profesního růstu a seberealizace.
Příjemné pracovní prostředí a stabilní tým.
Smysluplná práce, která má i společenský přínos.
Pokud hledáte pracovní prostředí, kde budete mít zodpovědnost, podporu i uznání, neváhejte se nám ozvat. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na Váš životopis odpovíme nejpozději do 3 pracovních dnů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?