- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Domov pro seniory Dobřichovice, příspěvková organizace hlavního města Prahy poskytující pobytové sociální služby seniorům, kteří již potřebují pravidelnou podporu a péči. Naším cílem je vytvářet bezpečné, důstojné a přátelské prostředí, ve kterém ke každému klientovi přistupujeme individuálně, s respektem k jeho potřebám, přáním a životnímu příběhu.
Kde Vaše práce opravdu pomáhá
V Domově pro seniory Dobřichovice pečujeme srdcem. Naším posláním je poskytovat seniorům důstojnou a profesionální péči, založenou na respektu, empatii a individuálním přístupu.
Zároveň si uvědomujeme, že kvalitní péči mohou poskytovat jen spokojení zaměstnanci. Budujeme prostředí, kde je Vám dobře, kde se Vám důvěřuje a kde Vaše práce dává smysl.
Právě teď hledáme posilu na klíčovou pozici: Vedoucí/ho ošetřovatelského úseku. Pokud máte potřebné vzdělání, zkušenosti a chuť vést tým, kde na lidech opravdu záleží – jste náš člověk.
Povedete tým všeobecných sester a budete zodpovědní za jeho odborné, provozní i personální řízení.
Budete garantovat, že poskytovaná ošetřovatelská péče o klienty je kvalitní, individuální a odborná.
Budete vykonávat zdravotní úkony, dohlížet na hygienu i epidemiologická pravidla.
Zajistíte návaznost zdravotní péče – spoluprací s lékaři a dalšími odborníky.
Budete se starat o vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace.
Aktivně budete komunikovat s klienty a jejich rodinami.
Součástí práce je i evidence a manipulace s léčivy, včetně návykových látek.
Zapojíte se do tvorby a aktualizace ošetřovatelských postupů.
Pracovní doba: pondělí až pátek, běžná denní směna. Víkendy a svátky jen výjimečně dle potřeby provozu.
Nezbytné:
Ukončené středoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra (dle zákona č. 96/2004 Sb.); VOŠ nebo VŠ výhodou.
Minimálně 3 roky praxe v oboru, ideálně včetně zkušenosti s vedením týmu.
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rozhodovat.
Orientace v legislativě, schopnost práce s počítačem a zdravotnickými systémy.
Trestní bezúhonnost
Výhodou:
Zkušenosti z prostředí sociálních služeb.
Praxe s geriatrickými pacienty či osobami s neurodegenerativními onemocněními.
Vřelý a empatický přístup ke klientům i jejich rodinám.
Benefity:
5 týdnů dovolené – abyste si opravdu odpočinuli
Příspěvek na stravování.
Služební telefon .
Příspěvky z FKSP – na penzijní pojištění a peněžní poukázky.
Placené vzdělávací kurzy a semináře – abyste mohli růst i profesně.
A co navíc?
Pracovní smlouva na dobu neurčitou – stabilita a jistota po zkušební době.
Finanční ohodnocení dle platných předpisů v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., platové tarify + osobní ohodnocení + odměny.
Příplatek za vedení týmu.
Možnost profesního růstu a seberealizace.
Příjemné pracovní prostředí a stabilní tým.
Smysluplná práce, která má i společenský přínos.
Pokud hledáte pracovní prostředí, kde budete mít zodpovědnost, podporu i uznání, neváhejte se nám ozvat. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na Váš životopis odpovíme nejpozději do 3 pracovních dnů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.