- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kde Vaše práce opravdu pomáhá
V Domově pro seniory Dobřichovice pečujeme srdcem. Naším posláním je poskytovat seniorům důstojnou a profesionální péči, založenou na respektu, empatii a individuálním přístupu.
Zároveň si uvědomujeme, že kvalitní péči mohou poskytovat jen spokojení zaměstnanci. Budujeme prostředí, kde je Vám dobře, kde se Vám důvěřuje a kde Vaše práce dává smysl.
Právě teď hledáme posilu na klíčovou pozici: Vedoucí/ho ošetřovatelského úseku. Pokud máte potřebné vzdělání, zkušenosti a chuť vést tým, kde na lidech opravdu záleží – jste náš člověk.
Povedete tým všeobecných sester a budete zodpovědní za jeho odborné, provozní i personální řízení.
Budete garantovat, že poskytovaná ošetřovatelská péče o klienty je kvalitní, individuální a odborná.
Budete vykonávat zdravotní úkony, dohlížet na hygienu i epidemiologická pravidla.
Zajistíte návaznost zdravotní péče – spoluprací s lékaři a dalšími odborníky.
Budete se starat o vedení a kontrolu zdravotnické dokumentace.
Aktivně budete komunikovat s klienty a jejich rodinami.
Součástí práce je i evidence a manipulace s léčivy, včetně návykových látek.
Zapojíte se do tvorby a aktualizace ošetřovatelských postupů.
Pracovní doba: pondělí až pátek, běžná denní směna. Víkendy a svátky jen výjimečně dle potřeby provozu.
Nezbytné:
Ukončené středoškolské vzdělání v oboru všeobecná sestra (dle zákona č. 96/2004 Sb.); VOŠ nebo VŠ výhodou.
Minimálně 3 roky praxe v oboru, ideálně včetně zkušenosti s vedením týmu.
Samostatnost, odpovědnost a schopnost rozhodovat.
Orientace v legislativě, schopnost práce s počítačem a zdravotnickými systémy.
Trestní bezúhonnost
Výhodou:
Zkušenosti z prostředí sociálních služeb.
Praxe s geriatrickými pacienty či osobami s neurodegenerativními onemocněními.
Vřelý a empatický přístup ke klientům i jejich rodinám.
Benefity:
5 týdnů dovolené – abyste si opravdu odpočinuli
Příspěvek na stravování.
Služební telefon .
Příspěvky z FKSP – na penzijní pojištění a peněžní poukázky.
Placené vzdělávací kurzy a semináře – abyste mohli růst i profesně.
A co navíc?
Pracovní smlouva na dobu neurčitou – stabilita a jistota po zkušební době.
Finanční ohodnocení dle platných předpisů v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., platové tarify + osobní ohodnocení + odměny.
Příplatek za vedení týmu.
Možnost profesního růstu a seberealizace.
Příjemné pracovní prostředí a stabilní tým.
Smysluplná práce, která má i společenský přínos.
Pokud hledáte pracovní prostředí, kde budete mít zodpovědnost, podporu i uznání, neváhejte se nám ozvat. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Na Váš životopis odpovíme nejpozději do 3 pracovních dnů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.