Co od Vás očekáváme: administrativní zajištění ošetřovatelského úseku, zpracovávání podkladů pro vykázání provedených zdravotních výkonů zdravotním pojišťovnám; vzdělání minimálně SŠ s maturitou podmínkou; práci na PC (MS Office, účetní software); samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilitu; zkušenosti s vykazováním zdravotních výkonů zdravotním pojišťovnám výhodou, případně po nástupu absolvování kurzu Administrativní pracovník ve zdravotnictví
Jaký Vám můžeme nabídnout plat: nástupní plat 27 260,– Kč + po zapracování možnost osobního příplatku, možnost mimořádných odměn; po zapracování možný plat až 35 000,– Kč
Benefity: obědy plně hrazené zaměstnavatelem; pružná pracovní doba; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění
Nástup – dle dohody
Kontakt: vedoucí personálního úseku Mgr. Jakub Růžička, MSc. – Zobrazit tel. číslo
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.