- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Jsme příspěvková organizace Královéhradeckého kraje. Střední uměleckoprůmyslová škola hudebních nástrojů a nábytku se řadí k předním uměleckoprůmyslovým školám v ČR a je velmi vyhledávaná.
Hledáme do týmu posilu na pozici : Vedoucí ekonomického úseku (m/ž).
• Sestavování rozpočtu organizace, jeho sledování, projednávání a zúčtování plnění rozpočtu s rozpočtujícím orgánem.
• Zajišťování realizace příjmových a výdajových stránek rozpočtu včetně návrhu na opatření při jejich neplnění.
• Měsíční kontrola hospodaření.
• Navrhování, přijímání a projednávání rozpočtových změn.
• Sledování a evidování pohybu a stavu finančních prostředků. Provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou. Samostatné účtování na úseku finančních prostředků a zdrojů.
• Zpracování výkazů (účetní a statistické).
• Zpracování návrhů vnitřních předpisů nebo norem.
• Zabezpečování odborných metodických činností v oblasti účetnictví.
• Zajišťování finanční kontroly v rozsahu daném směrnicí školy k zabezpečení zákona o finanční kontrole.
• Zpracování rozborů, výkazů, rozpočtů a kalkulací, sestavování střednědobého ekonomického plánu inventarizace majetku.
• Vzdělání - středoškolské, vysokoškolské ekonomického zaměření (magisterské nebo bakalářské)
• znalost práce na PC (Word, Excel)
• předpoklad zkušenosti se správou rozpočtu, ve školství nebo u příspěvkových organizací výhodou;
• schopnost analytického a koncepčního myšlení orientace ve vedení administrativních agend a (v ekonomických SW zaučíme)
• ochota dále se vzdělávat
• dobré komunikační a organizační schopnosti
• trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B.
• Jazykové znalosti : Český jazyk
• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní pojištění
• pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• k tabulkovému platu (10. plat. třída a příslušný stupeň pro nepedeg. pracovníky školství) 30 000 – 40 000 Kč na základě hodnocení nadstandardní kvartální odměny a osobní ohodnocení
• počáteční zapracování s předchozím kolegou
• přátelský kolektiv a atmosféra celé organizace
• pružná denní pracovní doba po-pá
• pracovní smlouvu (hpp)
• Délka prac. poměru na dobu neurčitou (po prvním půlroce)
• nástup možný od 1.10.2024 (nebo dle dohody).
V případě Vašeho zájmu:
zašlete strukturovaný životopis na uvedený email, během září Vás budeme kontaktovat pro dohodu osobního pohovoru u nás.
Lokalita 17. Listopadu 1202, 50003 Hradec Králové
Organizace Střední uměleckoprůmyslová škola hudebních nástrojů a nábytku
Kontakt e-mail: (ředitel školy), tel.: Zobrazit tel. číslo (sekretariát), web: https://hnn.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.